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我想組個團隊,這個團隊沒有固定的“編制”、沒有失敗的責任、沒有尊卑貴賤、沒有幫派的傾軋、沒有內耗的紛爭;大家都是來自網絡的一個獨特的、充滿善意的符號,為了同一個項目,貢獻自己的能力、分享自己的收益。
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; O; g. \( {; V# i: R# C: f2 }6 h這個團隊的原則,應當包括但不限于以下內容:
! s8 f0 L/ h9 k" t8 ]# h& L: r1、團隊的組織:
% h! o9 ?6 p. `" _6 k G團隊可以由任何人發起,以項目部形式組成團隊。團隊成員在項目提出后,以自己的興趣和時間自由加入,在項目發起人的挑選下成組工作: n# V$ }- k' S$ u& L4 L
2、團隊的收益:
) }! A5 _" ]9 v( H7 i5 r z. x. f項目發起人依照團隊成員的特長與能力,將項目分切成零件或部件,派發給每個設計人,設計人的收益可以為:
% M( I$ U Y( v L: L(1)按圖以市場價付費
, m1 x8 Q, d) b: |$ e" F# z! j$ N(2)按圖以項目股份獲益
. R! ], {6 a0 b4 j, r. r) S3、團隊工作形式:4 c! F6 w/ V/ L8 |9 C2 J' E6 ?4 E* R& X
work at home
( v/ G' G( ^9 h0 O$ C+ E4、團隊內部法則:4 j% @8 Z5 [4 ^8 [) F% t
善意討論、良性論證、對事不對人、任何人都可以設計
6 Y# ~) g/ B/ ]; }5、團隊的榮譽
/ | @/ Q& { }7 b每次項目結束,都會把項目參與者、項目股東造冊陳列于項目名錄之內;同時公布項目制造商,動態更新項目產品銷售狀況與迭代。# d6 P6 T4 D! R
1 s/ ^" z- C5 v! D8 a, y有興趣的朋友,請在下面接龍,請列出自己在技術上的特長與偏好,我們在站內私聊。
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