|
我想組個團隊,這個團隊沒有固定的“編制”、沒有失敗的責任、沒有尊卑貴賤、沒有幫派的傾軋、沒有內耗的紛爭;大家都是來自網絡的一個獨特的、充滿善意的符號,為了同一個項目,貢獻自己的能力、分享自己的收益。% Z* y$ y6 a' b# Q8 I9 e2 u
( J: ]$ Q% @# |% ^
這個團隊的原則,應當包括但不限于以下內容:
" e: x+ r4 G9 [# |1、團隊的組織:3 {. N9 I6 D4 z" |$ Y6 b8 g
團隊可以由任何人發起,以項目部形式組成團隊。團隊成員在項目提出后,以自己的興趣和時間自由加入,在項目發起人的挑選下成組工作
+ \5 ]/ O% a! h- |2、團隊的收益:" j V$ I' E3 T9 g% K3 }
項目發起人依照團隊成員的特長與能力,將項目分切成零件或部件,派發給每個設計人,設計人的收益可以為:
$ C9 q+ Y0 S' Z3 Y, w" x6 U' ~(1)按圖以市場價付費
: ]5 @6 Y+ T e5 v. G% X(2)按圖以項目股份獲益
' t( J3 ~* _# d" u! `& P3、團隊工作形式:
$ @/ p9 z o1 m& y( ^4 a! Vwork at home/ `7 e0 \& }! {6 k0 t8 s
4、團隊內部法則:
h, f9 b( t8 k. Y: m善意討論、良性論證、對事不對人、任何人都可以設計
. `! v S* F# R. C: R9 q8 m0 ~5、團隊的榮譽- B, J7 [, ^' C. x$ W; t% ?
每次項目結束,都會把項目參與者、項目股東造冊陳列于項目名錄之內;同時公布項目制造商,動態更新項目產品銷售狀況與迭代。" ~7 E9 h* t; Y
$ ^- l8 S; W; X+ b( x5 e有興趣的朋友,請在下面接龍,請列出自己在技術上的特長與偏好,我們在站內私聊。
% j& u5 p) V, Q$ K# [9 v, F7 i1 a |
|