輾轉2年，還是決定回到非標

qihaibing

LZ加油

寒寒thunder

012345zy 發表于 2019-4-22 12:20
7 f* `5 [: Z8 h/ P8 ~. Z7 Z非標大多是小公司，大多是大專生，本科生即可完成。你一個研究生跟人家大專生搶啥工作。你應該是大企業，大 ...

+ ^3 `" z% f8 N' P也可能是我第一家非標自動化公司跟您所認識的非標企業略有不同，當時技術部機械有十幾人，電氣有十幾人，據我所知，機械人員最低學歷是本科生，然后算我在內有三個研究生，一個是總工，50多歲，技術大牛，靠前985，還有一個211的，我是雙非的，然后本科生里面也有985和211的。公司雖然規模不大，不到100人，但是也還可以，管理規范，非家族企業，雖然是做非標設備但也不是啥都做，主要是做桁架機械手、機器人機床上下料及配套設備。大部分的機構已經做成了內部標準機型，后面根據實際情況選型搭配就行了，然后稍微做一下修改。小的項目上百萬，大的項目幾千萬，目標客戶也都是大型企業。并且我現在的目標企業是北京的一家自動化企業，員工在500人以上，學歷要求也是碩士起步，所以我并不認同層主所說的那樣。
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寒寒thunder

破碎重組 發表于 2019-4-22 12:12
/ j! V  _8 }3 U* f4 v7 z0 R你研究生讀的什么專業？  應該不是機械吧

機械工程
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小小cb

第一家，一周休2-3天？還真不是人干的？？？
難道期望是一周休4天？

韓寒11

轉戰到別的地方吧，北京正在清理低端制造業呢，能總結出適合自己發展的職業規劃說明以后還有很大進步空間，希望樓主換完工作后再到社區分享一下感受

shmilysunny

應該沒有結婚吧，還沒有小孩吧，還沒有經歷過早上去送小孩幼兒園又著急上班，下班又著急接小孩放學吧

012345zy

|寒寒thunder發表于 04-22 13:28<br>也可能是我第一家非標自動化公司跟您所認識的非標企業略有不同，當時技術部機械有十幾人，電氣有十幾人，據我所知，機械人員最低學歷是本科生，然后算我在內有三個研究生，一個是總工，50多歲，技術大牛，靠前985，還有一個211的，我是雙非的，然后本科生里面也有985和211的。公司雖然規模不大，不到100人，但是也還可以，管理規范，非家族企業，雖然是做非標設備但也不是啥都做，主要是做桁架機械手、機器人機床上下料及配套設備。大部分的機構已經做成了內部標準機型，后面根據實際情況選型搭配就行了，然后稍微做一下修改。小的項目上百萬，大的項目幾千萬，目標客戶也都是大型企業。并且我現在的目標企業是北京的一家自動化企業，員工在500人以上，學歷要求也是碩士起步，所以我并不認同層主所說的那樣。<br>

老鐵，不要說的那么高大上。你所說的那些，都在本科生所涉及范圍內。桁架機械手，七八年年玩的東西，現在爛大街了，機床上下料現在也爛大街了。一套圖紙能管用5，6年的那種，隨便來個有點設計經驗的改改圖就行了；公司的幾千萬的項目，有幾個設備完全靠自己重新設計的啊，是不是只是把之前的圖紙拿來改改啊?？赡墁F在學歷貶值了，你們老板對學歷有要求了。

一顆沒有殼的蛋

人比人氣死人哦。兩個禮拜休一天的非標在此

寒寒thunder

012345zy 發表于 2019-4-22 15:09
老鐵，不要說的那么高大上。你所說的那些，都在本科生所涉及范圍內。桁架機械手，七八年年玩的東西，現在爛 ...

老鐵，對于您這種什么都會的大神我只能膜拜，什么技術到您那里都是拿來就會的，都是爛大街的。我只能說在上個公司90%的圖紙一次之后就徹底廢了，只有一小部分裝置可以做成模塊化。10米路徑內機械手重復定位精度達到正負1絲。并且公司在機床上下料交鑰匙領域內大概處于國內前5水平。我想知道您認為的機械類研究生應該進入哪些公司，做哪些工作才算對得起這個學歷。

瑞香

自己干的開心就好。。。