996確實違反了勞動法

破碎重鑄 · 發表于 2019-4-17 16:51:40

最近996挺火的，連新華社都發文評判996。企業老板當然希望你996還不付加班費。
但是目前的955，每周40小時工時制度，說真的，我可能投入時間只有25個小時。每天肯定要上廁所，抽煙，刷手機，上網，搞些不相關的事情。
我不知道大家如何？反正我是做不到像高考，考研那樣，每天有效工作時間8小時。

魍者歸來 · 發表于 2019-4-17 16:55:40

都一樣，說是8小時工作，事實上，我有效的工作時間大概是在5-6個小時。不過遇到臨時的工作該加班加班，也沒要過加班費之類。老板心里一般也明鏡似的，只要不過分就好。

xuzhuodage · 發表于 2019-4-17 17:08:40

就是加班費鬧心，加就加唄，偏偏按最低標準來。損失好大

shmilysunny · 發表于 2019-4-17 17:24:08

吃飯時間居然也包含在8小時內，我們都是855或者856，但是一般加1.5個小時（周一到周五），除了外企，沒有一個企業給加班費！

拓跋狂 · 發表于 2019-4-17 17:47:00

我如果是股東，哪怕是007都沒事，可惜我不是，我只是個能被隨時炒掉的打工仔

河豚會吹泡泡 · 發表于 2019-4-17 19:53:04

不管什么制度。很簡單，合適自己就留，不合適就走人。沒有那家公司是終身制吧。更不要談什么工資，職業規劃之類的。

遠祥 · 發表于 2019-4-17 20:12:29

把下達這種思想的老板都抓起來！

韓寒11 · 發表于 2019-4-17 20:27:31

勞動法似乎沒有站出來指出996工作看來法律面前人情為大

ィ心兂鎅 · 發表于 2019-4-17 21:37:13

羨慕德國人一周工作4天的

機械社區618 · 發表于 2019-4-17 22:27:33

這話說的，那你下班回家了，老板給你打電話，給你加班費了嗎？

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