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今天上班,加班費幾何?

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發表于 2019-4-6 18:17:07 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
二三月份挺忙的,本想乘著小長假出去放松放松;結果因為項目緊急,設備調試過程比較困難,產品生產的質量有問題,整個設備系統是我設計的,制造的兄弟微信群里拼命的發牢騷,說是工裝調不出來;微信區里各部門的人都有,大小領導都在,礙于面子,我親自在生產線一起和制造兄弟梳理問題點,指導調試思路,一步一步把產品做穩定!這不,明天還要驗證產品焊接穩定性,制造兄弟明天還要干一天!
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& g3 C0 ]: P3 D我對大兄弟說,這三天加班你要賺大發了吧,哈哈!
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他手捂著眼睛一面苦笑的說,毛線啊!這今天加班工資九折!還不如平時上班多!# }) z1 k' F; m

8 ?1 e, p6 B% ~1 G0 k我嘞個去,不會吧,咱們好歹是正規的公司,整個技術中心將近一千號人呢!不會這么坑吧?!5 j1 H' c. s# i: A9 W: m- y
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大兄弟說,是這樣的,做加班計劃時,科長已經說的很明確了!
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( s) p$ A5 W- [7 G5 L9 l制造人員辛苦在一線干活,這三天加班才九折!雖然我們設計人員加班再久,甚至干通宵都沒有加班費,但我還是替大兄弟抱不平!' K* J* N/ y3 `+ Q9 Y- o
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為此,我專門查了,清明三天是法定節假日,根據勞動法第四十四條:法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬規定,是應該得到三倍的普通工資。
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4 J0 P. A8 e( G( E& x* y各位大俠來說道說道,這三天加班是不是該有三倍工資?
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' o- x( k* l$ u而且我還想問,干設計的兄弟們,你們加班有加班費嗎?
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發表于 2019-4-6 18:39:02 | 只看該作者
好像昨天是按3倍的工資計算,今天和明天就不知道了。因為我們也控制不讓昨天加班,因為昨天屬于特殊假期,要按國家勞動法計算,今天和明天算正常周末休息,加班費去掉了。
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發表于 2019-4-6 20:26:07 | 只看該作者
清明節加班是三倍工資的,國家規定的,但是有的公司給的是換休,做設計的,一般沒有加班費,不過,好點的外資企業是有的
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 樓主| 發表于 2019-4-6 20:32:03 | 只看該作者
|曉昀發表于 04-06 18:39好像昨天是按3倍的工資計算,今天和明天就不知道了。因為我們也控制不讓昨天加班,因為昨天屬于特殊假期,要按國家勞動法計算,今天和明天算正常周末休息,加班費去掉了。
前輩說的情況和我們這里一樣了。
5#
 樓主| 發表于 2019-4-6 20:33:05 | 只看該作者
|韓寒11發表于 04-06 20:26清明節加班是三倍工資的,國家規定的,但是有的公司給的是換休,做設計的,一般沒有加班費,不過,好點的外資企業是有的
原來如此,看來天下烏鴉一般黑啊,但感覺這幾年外企日子也不好過吧。
6#
發表于 2019-4-6 20:42:55 | 只看該作者
遠祥 發表于 2019-4-6 20:33+ ?" ~8 X4 `  T: g4 f8 ?
原來如此,看來天下烏鴉一般黑啊,但感覺這幾年外企日子也不好過吧。
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不好過啊,訂單呈下滑趨勢,做機械行業的,都是好三年壞三年,好好壞壞再三年# j5 H0 V+ `( H6 S
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發表于 2019-4-6 21:40:11 | 只看該作者
韓寒11 發表于 2019-4-6 20:26
( v! O& l% Q% ]+ }9 [清明節加班是三倍工資的,國家規定的,但是有的公司給的是換休,做設計的,一般沒有加班費,不過,好點的外 ...
. b$ t) P; x$ r2 F# Q% N
我們在法定假日當天加班是給三倍工資,其余的天是給調休的。* x( h! K% M$ p7 G: R( E
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發表于 2019-4-7 07:57:11 | 只看該作者
加班可以有,加班費沒有呀,項目搞不定工資都是問題!
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發表于 2019-4-7 08:18:24 | 只看該作者
技術中心近千人?  比亞迪 大眾之類的大公司?
10#
發表于 2019-4-7 09:39:20 | 只看該作者
不奢求加班費,平時不要克扣工資就好了
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