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知道會離開,在公司的最后一段時間怎么度過

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1#
發表于 2019-2-22 14:03:26 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
想問下大家一個問題,公司現在業績慘淡,去年已經裁過一批,我的合同是今年6月份到期,公司是9月份左右關門清算(我通過總部高層私下得到的消息,可信度很高),也就是說我要么6月份合同到期不續約離開公司,要么簽短約直到公司倒閉,得到消息后,我感覺工作提不起精神來,反正幾個月后就要離開,做事比較敷衍。(簡歷已更新,新工作機會自己已經在尋找)' [$ s4 l/ w; p/ c+ z- x
& h% k  v! N2 k7 I" n
那么這段時間內我還能做點什么呢?感覺身在公司,但心已不再這里,要是你的話,最后這段時間你會怎么過呢?
5 b) O+ g0 w) A: s* V  ]# p9 c- g8 J+ }% d( _, I
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2#
發表于 2019-2-22 14:08:43 | 只看該作者
做個混子得了。。前提是找好了下家
3#
發表于 2019-2-22 14:16:43 | 只看該作者
關鍵你合同到期了,公司9月不干了,為啥還要跟你簽約???

點評

不簽要賠償  發表于 2019-2-23 09:59
4#
發表于 2019-2-22 14:26:50 | 只看該作者
那還不趕緊找下家
5#
發表于 2019-2-22 14:31:07 | 只看該作者
只能混混了,該請假面試面試
6#
 樓主| 發表于 2019-2-22 14:31:47 | 只看該作者
Slainet 發表于 2019-2-22 14:16
$ V! ~8 }; |7 @5 Q3 ]# y/ n關鍵你合同到期了,公司9月不干了,為啥還要跟你簽約???
0 n) [9 F, Y2 S% M$ Y9 e. Z$ x
我是說可能性存在,因為上次裁員項目經理已經走了,目前項目只有零星的訂單我一個工程師在維護,所以我覺得6月份可能走人,也可能簽短約
2 P7 H% A& |* a0 u% j
7#
發表于 2019-2-22 14:34:16 | 只看該作者
合同不續簽,N+1賠償,至少也會N, 如果工作年限短; 現在可以開足馬力,找下家了;3 P+ l+ c) Y/ N. ]$ c/ S$ r+ x0 P

1 {0 E9 Q4 G1 n7 a. V' p* C/ @" f

點評

確實要賠!《勞動合同法》第四十六條  發表于 2019-2-24 14:15
快到期了,公司提前一個月還是多久,通知不簽,是不需要賠償的  發表于 2019-2-23 13:45
勞動合同到期不續簽也要賠償  發表于 2019-2-23 10:00
勞動合同到期,不賠償吧!  發表于 2019-2-23 09:55
8#
發表于 2019-2-22 16:00:06 | 只看該作者
找一個更合適的工作。
9#
發表于 2019-2-22 16:13:21 | 只看該作者
大量投簡歷,不要想著簽短約的事,可能性不大。
10#
發表于 2019-2-22 16:41:39 | 只看該作者
趁著時間還有幾個月,趕緊多投簡歷,篩選下家。
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