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樓主: 夜風25

作為機械工程師,一線城市年收入稅后達到20W有多難?

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31#
發表于 2019-2-23 11:10:35 | 只看該作者
lzjwahh 發表于 2019-2-22 14:208 ~* F( J2 D- K0 T. r
我來頂一下吧,二流本科 畢業工作剛滿五年 去年稅后剛夠20W. 上海& I2 u" U. M; d, C& L
我兩年前稅后15W還不到點。因為前領導跳 ...
6 d  m3 U; ^' i3 }3 d7 M( n
可以認識認識,兼職做事,非常喜歡
3 m/ n' J7 I3 P; q4 [- N7 ]: c' q% ]
32#
發表于 2019-2-24 16:48:44 | 只看該作者
Wukui* 發表于 2019-2-22 16:06
7 ~2 D/ ?; w: O$ K五年就高工了,。膜拜

5 q/ W. k0 d, D6 |& V公司留人的抬頭而已,職稱還沒去平評。外企也不太在意這個。
33#
發表于 2019-2-24 16:50:11 | 只看該作者
歲月的小偷 發表于 2019-2-23 11:10  y. U' p5 m# \. ]( o# {
可以認識認識,兼職做事,非常喜歡

. {. H& H* p5 j, o0 x: }  l: E/ N VX: lzjwahh! f9 m1 y4 N( \3 S' O2 I
34#
發表于 2019-2-25 09:33:31 | 只看該作者
月露冷 發表于 2019-2-22 12:19
# u8 q% m2 x. T5 b9 E! e5 T跟樓主比較像,不過我在上海,而且畢業五年了,目前也是這樣的狀態,樓主找到了記得分享一下

' m, f) r6 ]" L; t4 f& n' V+ e兄弟在上海哪里上班,有沒有機會認識一下. d. m. V3 d* g7 {& b
35#
發表于 2019-2-25 09:35:09 | 只看該作者
lzjwahh 發表于 2019-2-22 14:20
1 R, V$ G" \! T  r8 K0 Q我來頂一下吧,二流本科 畢業工作剛滿五年 去年稅后剛夠20W. 上海' X$ U' y% O: X" J; y0 U
我兩年前稅后15W還不到點。因為前領導跳 ...

) g1 M/ X( d* p, b) T  k老鐵可否認識下,想了解了解
2 @7 M* A0 y& ^7 h# V+ l) t. p! w
36#
發表于 2019-2-25 10:32:21 | 只看該作者
丹楓911 發表于 2019-2-22 16:093 z. j, S, a, ?4 }
機遇和平臺也很重要啊
% @0 Q# B* m" t* Y, D5 S
五年高工,牛上天的人物,現在還在奮斗中級職稱的我,表示膜拜~6 U4 d. x6 O6 |3 i2 c
37#
發表于 2019-2-25 13:54:36 | 只看該作者
金錢決定地位914 發表于 2019-2-25 10:322 y- u/ R" {1 d9 L
五年高工,牛上天的人物,現在還在奮斗中級職稱的我,表示膜拜~
' j$ h5 c. e3 Q* Z" Y, G2 ~
他這個高工是自己單位評定的,沒有實際意義,也沒有證書的,當然我也相信他5年水平肯定達不到高工的水平,本科畢業10年有資格評高工,研究生7年,不管是在研究所還是在社會上都是這樣,除非你超級牛,才能破格提前1、2年評定,這種都是千里挑一的,專利論文一大堆的,原來我們所里有一個哥們提前一年評定,就是專利10個,論文5篇。, {, V6 e. z7 [# M" y
38#
發表于 2019-2-26 07:18:42 | 只看該作者
你可以試試別的行業,問題不是很大。
39#
發表于 2019-2-26 15:36:47 | 只看該作者
lzjwahh 發表于 2019-2-22 14:20
' D4 l8 O4 T9 s2 R我來頂一下吧,二流本科 畢業工作剛滿五年 去年稅后剛夠20W. 上海% J+ j, I5 T" q# ?; e' m$ K/ `
我兩年前稅后15W還不到點。因為前領導跳 ...
6 J( D, A0 [, K* K: H5 ^
找兼職做什么活了?1 |) I  u3 C1 b% r" q
40#
發表于 2019-2-26 20:14:01 | 只看該作者
前景錢 發表于 2019-2-22 08:55
+ r, ?! F5 r) U8 I* G( G3 q要搞管理。
0 w& P9 H, x6 f
都是這種思維,或許你搞設計水平很高,搞管理,只能呵呵了,很多人技術不一定多高,但是人家真適合管理。
5 J- |3 M3 a. F0 g1 N; i7 J中國就是這樣,也沒辦法,誰讓搞管理掙得多,很多時候也就為了名為了利,去做自己不擅長的了。。。。。。; J( h7 f# w3 A& P$ a( D

) s" |- p! ?2 t9 g非得逼著技術人才去開會,去做演講,去管理,卻把技術扔一邊,無奈啊。。。。。
! K) _% }: ]: Y& S
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