久久久国产一区二区_国产精品av电影_日韩精品中文字幕一区二区三区_精品一区二区三区免费毛片爱

 找回密碼
 注冊會員

QQ登錄

只需一步,快速開始

搜索
查看: 12003|回復: 23

年后想換工作大家給點建議

[復制鏈接]
1#
發表于 2019-2-1 20:19:00 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
     本人機械男一枚,干模個設計6年,干化工設備7年,自己辦小廠子單干一年半。最后這個公司是2011年進來的,公司是一個私人公司有60多個人,其中有差不多一半都是老板有親戚或是親戚的親戚。0 x7 V1 J! v  W  c* |# w7 Z
     我剛到公司時做技術管產品,干了兩年把一個剛開始做的產品做成熟了。后來公司成立研發部,調我過去搞開發,研發部三個人,我一個另一個是從公司剛成立就跟著老板一起干的搞技術的老頭,從國企退下來就來了這個公司,也是老板的親戚介紹來的,另一個是老板的朋友的兄弟,也有50多歲了以前在國企就是個門衛,就是社會上那種痞子,具說之前販過水果,修過車,管過國企的小供應社,就是一個市井形像,溜須拍馬,滿嘴跑火車。只是他姐跟老板關系不一般公司剛成立時就跟著老板跑市場,后來一直管銷售,再后來他也就來公司了跟前大家混。但是這個人嘴比較能說,跟他一起干好事都是他干的,壞事都跟他沒關系。 在研發部干了有三年多,公司想干新產品一是沒有明確的目標,二是不想投入太多,搞了幾年沒什么成果,后來就搞公司內部技改。我在兩年時間內申請了6項實用新型專利,為公司技術改造了一些東西。把一個外協費用年20萬的產品自己干出來了。
. x; V1 S: [) C* c; R- A  G     在工資待遇上沒有什么大的改變,因為這個公司關系太多。老板搞平衡大家工資基本上都一樣,相差不超過300.再后來老板的親戚都成了大小領導,我還是工資待遇和職位一直沒有變化。再后來我就不干了,自己干了一個在公司時開發的東西,中間也接了幾家伙,客戶和公司是竟爭對手的關系。客戶對我的產品都比較認可,可是由于他們的活少,我干了快一年后由于資金問題干不下去了。最后就放棄了。
3 P, h1 @3 q: K" H9 i1 Q0 w     放棄了后我就又找了公司,表示想回來把設備和技術都帶回來干,當時我走后公司這個產品一直在外協且質量和交貨進度都保證不了。我早上找了老板后,他中午就給我回話可以回來,待遇和以前一樣但是崗位得根據現在的情況調整(因為我走后公司又招了三個人)。當時我想著是二進宮,就沒有細談設備折價和其它的。回來后第一年年底給我把主要設備折了3萬元,別的沒有提(我是年前兩個月回的公司)我也沒提。過完年我就一直負責干這個產品,中間也干一些其它的工作,全年干了100多套產品,為公司節約外協開支11.2萬多。可到了年底給我的獎金比我之前的少了40%。我找公司主管談了兩次,沒有給我明確的表態,只是說過完年對我的崗位調整,完了待遇肯定就會提高但是具體沒有定數。我一看這情況就感覺沒什么意思了,這種公司紅頭文件都可以當手紙,更不用說畫這餅了。再說我來時說好的待遇不變,現在都不承認了我還怎么相信這個公司。且公司里領導崗位上基本都是老板的關系,新東西或難一點的人家一句干不了就成我的事了。對我來說吧干了也得不到好處,不干還這不對那不對的。所以我現在真心不想干了,這回頭路確實不好走呀。( Y5 s- m) A! n, p% w0 t

* O0 R& `. U8 P9 s5 r: n% J8 n' a+ n5 ^) z
想問問大家如果現在出去找工作,簡歷上是體現自己單干這一塊好一點呢,還是不要提這一塊好呢??我自己考慮提吧,可能有的老板會想這個人自己弄過明白創業的堅辛,可能也能理解老板的不容易,這事好事。可有的老板可能會想這個人太有野心,不可靠,怕留不住。       想請教一下各位壇友看看這個怎么操作好點。順道 給大家拜個早年,祝大家新年快樂,身體健康,事業高升。9 y+ S$ c% x7 v: A  r' Y- h9 Z4 F
回復

使用道具 舉報

2#
發表于 2019-2-1 20:40:33 | 只看該作者
工作十幾年了吧,35+,出去找工作你看工資待遇吧,如果是工程師,就不要說的太豐富了,簡單就好
3#
發表于 2019-2-1 20:57:19 | 只看該作者
自己單干那一段經歷不要提,老板一般會認為:單干過的人都是很有野心的人,不容易管教,而且心思也不一定全在工作上,或許是來了偷竊技術的,……。
; u( S) ^  @% j% K
$ L  Z  M6 W/ p- y5 c& B你有能力,怎么還回去了走回頭路呢?想不明白!想走回頭路,除非很多條件都談到明處,相互認可才行。如果條件都是含混其詞,那么,你回去會很被動,人家也許認為你在外面混不下去了;還有一個問題是,你原來在公司干了那么多年,老板對你的脾氣,性格,心理都有掌握,你永遠處于被動地位。除非老板是心胸很寬闊的人。6 I1 i; [$ s$ l0 z- o1 l5 H2 ?

, e8 W$ v' _& a3 Z* w5 t1 Z+ b* H& Q工資架構玩平衡術的老板和公司,盡早離開!
4#
發表于 2019-2-1 21:22:24 | 只看該作者
本帖最后由 未來第一站 于 2019-2-1 21:43 編輯
3 \+ h6 O% j, p; m9 }* W4 c! U/ O# q: F( \5 z3 F1 h$ i! x4 `
看來樓主還是不善交際啊,不然憑著經歷會有很多人脈了,找工作應該不難,要積累朋友了,到一定年紀朋友很重要。
5#
發表于 2019-2-2 00:14:27 | 只看該作者
感覺四處碰壁呀大佬
6#
發表于 2019-2-2 08:44:16 | 只看該作者
樓主寫的很長,我也一行不落的看完了,感覺你是個機械達人,越是這樣的人,在單位越是難于與同事相處,很同情你的處境。
+ e3 z1 @, \% \+ X0 p5 g/ m& A: ?我建議你找工作注意幾點:  i- V. s# b1 E: M  Q! a/ }0 m
   1.找你同行的,因你熟悉這個行業了,提你的名字,部分人都聽過,相對容易一些。
% D- C6 ~# x8 Z1 u   2.不想找同行或者沒有合適的同行,那就找當前機械的熱門,如:機器人、自動化等。6 L# [/ U1 L7 ~& D
   3.鑒于你單干過,應該沿著這條路繼續走,可以鞏固原有的客戶,然后找新的突破口,這樣慢慢會做大的。
7#
 樓主| 發表于 2019-2-2 09:09:58 | 只看該作者
本帖最后由 守望者XA 于 2019-2-2 09:19 編輯
% Q8 M- C( a' c' I* j# y
鑫森淼炎垚 發表于 2019-2-2 08:44
$ |$ Y. p/ X5 N% l樓主寫的很長,我也一行不落的看完了,感覺你是個機械達人,越是這樣的人,在單位越是難于與同事相處,很同 ...
& n% M% L# x( }' Y. b& d* p/ H, R% S+ q; ~
     感謝您的關注和建議,當干為什么后來放棄了。主要原因還是沒有資本,沒有辦法進一步投入設備,沒有設備就沒有辦法接更多的業務了。雖然自己能干的事情挺多了,但是沒有資本確實是沒有辦法的。原先有過業務往來的幾個同行對我也都挺認可的,但是他們那邊的業務量相對來說還是偏小。有一個客戶是航天系統下屬的民品公司,經理一直給我說可以去他們那里。但是他們有國企屬性,工資待遇也不算高,再一個進去后往上走的空間也不大。
8 ?% ?/ @$ ]  j- f& H
* G6 p0 \+ S6 |; x: Q8 p4 }    目前我的想法就是能找到更合適的就離職,找不到的話就先在這混著吧。我們現在干的化工機械這塊屬小眾行業,所以有好處也有壞處。好處是目前這家公司利潤空間挺大,老板給的年終獎還不錯(就是今年給我砍了40%,感覺公司有點太狠了,所以有點心涼)。不好的是我在這個公司的處境和二進宮的經歷,還有一個是目前老板65了,身體也不太好,公司到了新老交替的時侯了。老板對外人也不是很放心,只能在他自己人里面找人來管,好多自己人都太外行,所以現在公司整體管理特別亂。
6 n# X0 M& Y" Y4 F5 Q# u( {3 P- Q4 k3 m( Q! O2 C
8#
 樓主| 發表于 2019-2-2 09:11:52 | 只看該作者
曉昀 發表于 2019-2-1 20:571 Q, F3 z& S9 H% W: t
自己單干那一段經歷不要提,老板一般會認為:單干過的人都是很有野心的人,不容易管教,而且心思也不一定全 ...

' s4 ~0 D4 ]6 e1 ^8 V$ x" L感謝您的關注和建議,當干光有技術不行呀,資本才是最重要的。好多關系都是要用錢來砸的。機械行業再好的技術也要有設備來支持才能發揮出來/ s  z, P* q3 Z& o
9#
發表于 2019-2-2 09:18:56 | 只看該作者
創業和老東家競爭,創業失敗又走回頭路給老東家打工,這兩條敗筆之路是樓主造成目前困局的主因,歷史上的實例就是三國呂布,混私企的路子只有一條,就是想法設法混進老板的核心管理隊伍,樓主顯然已經沒有機會了,所以趁早離開為上。/ j3 v, I& I! {8 d
10#
 樓主| 發表于 2019-2-2 09:25:40 | 只看該作者
專業醬油男 發表于 2019-2-2 09:180 }8 @# T- |, a0 B
創業和老東家競爭,創業失敗又走回頭路給老東家打工,這兩條敗筆之路是樓主造成目前困局的主因,歷史上的實 ...
) |7 ^6 }" h7 y' T8 U( ?" s2 [- _" O
這一點我也看透了,我單干不算和公司竟爭但是老板肯定也是不爽的,這一點很明顯。在私企干我的想法很簡單,我把該干的都干好,公司把該給我的給我,止于領導崗位什么的我想都不想,因為誰也不知道這公司能堅持到那一天,后面怎么發展什么的不由咱呀
5 i5 |; G. z4 C7 O8 `6 K

點評

因為有過競爭關系,所以自己覺得該拿到的和公司覺得該給的,一定會是重大矛盾。而這種情況下,更容易吃虧往往是拿錢的人,因為給錢的人可以指定分配規則。  發表于 2019-2-12 15:32
您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊會員

本版積分規則

Archiver|手機版|小黑屋|機械社區 ( 京ICP備10217105號-1,京ICP證050210號,浙公網安備33038202004372號 )

GMT+8, 2025-8-7 12:15 , Processed in 0.062408 second(s), 15 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5 Licensed

© 2001-2025 Discuz! Team.

快速回復 返回頂部 返回列表