年后你想怎么跳

破碎重組

1.你跳槽嗎？年后你為什么要走呢？
  U, L. ^' t: F2.如果跳，還做機(jī)械專業(yè)嗎？ 還做這個(gè)行業(yè)嗎？
3 }7 W, S& H$ g2 d& g+ N3.對新公司新崗位有什么要求呢？ 比如漲薪20%，雙休，不加班？ 有加班費(fèi)？ 交公積金？
4.如果跳，目前公司的同事還聯(lián)系嗎？  領(lǐng)導(dǎo)還聯(lián)系嗎？回給同事說說新公司新崗位，拉攏同事一起嗎？
5.年后不跳槽的，因?yàn)槭裁茨兀?nbsp; 剛來公司不到一年，還想深入學(xué)習(xí)？  在公司是元老了，慣性思維，出去難免地位不保，有挑戰(zhàn)？   不輕易換行業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)也器重，目前在公司已經(jīng)很有存在感，也有前途？
    跳槽不跳槽的，又是一年，隨便聊聊

水屬性

第3點(diǎn)是最低的跳槽要求

魍者歸來

19年不跳槽

還珠樓主

先穩(wěn)定下來，掙點(diǎn)錢養(yǎng)家，不換工作了。

曉昀

如果跳槽，跟原來公司的同事就不怎么聯(lián)系，聯(lián)系不可避免說到原公司的人，事，產(chǎn)品。離開了，過去的人，事和有關(guān)產(chǎn)品不想再涉及，因?yàn)闆]必要在過去的事情上浪費(fèi)時(shí)間。如果原同事需要幫助還是樂意幫忙。

韓寒11

漲薪百分之20是必須的，不然跳槽沒有什么意義了，不過2019年不是太好過，建議穩(wěn)定一下，不要跳槽

3983596

- k! e& P7 i7 @/ }# l% D+ h: l+ @* h: Z
# I/ x3 z% c/ w- _跳不跳 不取決你的期望值，而是下家對比這家的優(yōu)勢，有更好的機(jī)會就跳，沒有機(jī)會就繼續(xù)堅(jiān)守，沒什么可說的

嘉興KS

跳槽沒漲個(gè)50%就沒什么意義吧？ 今年我們公司調(diào)薪普漲30%了都

遠(yuǎn)祥

這兩年經(jīng)濟(jì)形式不太好，漲的可能性都不大。