可笑的基本準則

Slainet

記得有一次清明3天假我買好票準備出去玩，領導臨時讓我去加班，加中間那一天，就給我講公司利益這些長篇大論，說不來以后就別來了，我說好，不干了

前景錢

你給他說不用發工資就是公司最大的利益。

想....

Slainet 發表于 2019-1-14 15:40
& E( J+ ~( C, Y! U. l' D記得有一次清明3天假我買好票準備出去玩，領導臨時讓我去加班，加中間那一天，就給我講公司利益這些長篇大 ...

     我是這樣說的，我盡我自己最大的能力為公司做事，但我是俗人，在我心中，家庭的位置無可取代，做不到我可以辭職，我實在接受不了這種價值觀。
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暉暉暉_u22Ig

勸你走吧。這樣的企業是黑心企業。員工連把自己家庭照顧好都做不到，怎么能讓員工安心工作。

想....

  在說點題外話：
   自己在公司也做兩年了，做的設計，我的性格應該是偏軟弱一點的，我太喜歡去爭，去搶，領導安排的工作，有些時候比方說出差，因為我不是售后，但由于沒人，安排我出去的時候，我都不會說啥，有的時候家里的小孩沒人照顧，我都想法找個親戚幫忙看一下，然后自己去出差，這種情況有好多次，今年有兩個項目是我負責的，我直接去現場安裝，各種活也都做，持續時間2個月，中間老婆生病申請回來也都沒讓回來，之前承諾做完漲工資，也都不在提，今天讓我接著去售后，關鍵是排查電路，（我不懂電），已經把情況給他說了，我說帶個電工，至少這樣心里有底，不行，嫌費用高，在加上家里的小孩也確實沒人照顧，我說那我不去，你在安排別人吧，給我來了個基本原則。我不太去掙，可我不傻，我直接把辭職報告扔到他桌子上了。
8 J- Z- B/ P. b6 z  Y1 W! F0 H   經過這段時間的經歷，我感覺工作上不能事事委屈自己，不行就換個，委屈自己的代價很有可能公司領導會再一次拉低你的底線，給自己設個底線，不讓自己妥協，這是2019我希望自己能夠做到的事情吧。
: n" B* q& E' [" l( f

東東_H46kH

領導不靠譜，這種人在一起工作不愉快

江小哥

告訴他“我工作不就是為了自己為了家，家都不要了我工作個J8？！”公司利益放在最優先實際上意思不就是把領導利益放在最優先？

tzguxk

碰到這種領導只能很無語

狀態失控

你的名字比我生命更重要。

中正919

無恥之徒，碰到我的話當眾給他一巴掌外加一飛腿,MBD