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以下轉(zhuǎn)載自汽車研發(fā)招聘。7 I- M5 m2 o# q; |$ Y4 J) j( R" o
部分車企2018-2019年終獎4 _$ q6 C9 [, W8 O& S. |
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# p, o' [; g: j9 a3 p企業(yè) 年終獎
/ b, W* [) g5 @% P1 v }' _1 南京金龍客車制造有限公司 4800元（400*12),按照月份發(fā)
/ ^% S$ D; h o. G7 z9 V y每個月400。一年共12薪，年底發(fā)放! {* [# Z/ t0 X% G: m
2 上汽大通汽車有限公司南京分公司 一年15薪，年中發(fā)1個月，年終發(fā)2個月，年底發(fā)放
# O+ q( Z" H/ b( D4 b1 n3 大陸汽車電子（蕪湖）有限公司 正常2個月，要是KPI不好，估計1.5個月。預(yù)計明年4月發(fā)放! ~$ L0 y$ n4 L" z+ Q
4 東風(fēng)汽車集團(tuán)股份有限公司 不詳，1月底發(fā)( ^9 y5 Z- w: Z% q: a
5 東風(fēng)裕隆汽車有限公司 預(yù)計1.5個月，年底發(fā)放
$ A+ o0 a5 K f% b. _# o6 山西成功汽車制造有限公司 無，只有年終評先選優(yōu)，獲獎的人都是大獎4 P. C) g+ D: i$ D% x
比如勞動模范，獎金2萬，年底發(fā)放/ }5 N5 q: v: }8 C0 x3 r9 p" G
7 上海渤元信息科技有限公司
5 o1 U) b m- @0 O7 ]（設(shè)計公司） 2-3個月年終獎，放假前1周發(fā)
9 e8 W0 h- r z/ M- X8 東風(fēng)彼歐汽車外飾系統(tǒng)有限公司 2-3個月年終獎，放假前2周發(fā)
% u G, S0 ?" O1 G# C9 蘇州奧杰汽車技術(shù)股份有限公司 2個月年終獎，年底發(fā)1個月
6 p' N3 ?9 r* L3 B. Q+ D# B34月份發(fā)1個月
+ e/ r9 j9 A" I( H8 K4 G10 金龍聯(lián)合汽車工業(yè)（蘇州）有限公司 一線員工到經(jīng)理級別6500-20000元，高崗位會有管理費(fèi)* v, a6 J- Z* r4 h3 ]
應(yīng)該是年底，還未通知。明年的年終獎預(yù)計2個月，大家可以多多關(guān)注下。+ |7 E. } f6 ]' U; v
11 某某商用車 研發(fā)崗位 年終獎三萬～五萬左右，明年元月31
( H# ?# s; E. ]; @5 |; n12 前途汽車（蘇州）有限公司 普通崗位1個月，領(lǐng)導(dǎo)2個月不等，年底發(fā)放
' X* s4 N! a l- P13 江鈴控股有限公司
9 n- y1 z) M2 A3 Z+ P/ Z/ D! h8 ^( I（陸風(fēng)被愛馳收購） 往年2個月，但是現(xiàn)在陸風(fēng)被愛馳收購，不知道有木有變數(shù)，除夕前一周發(fā)
$ b0 ?4 d @- B14 奇瑞汽車股份有限公司 普通員工6000左右，年底發(fā)放# N9 ]& h, `7 _# H
15 長城汽車股份有限公司 往年4-5個月，基本工資一般，年終獎發(fā)的多，年底發(fā)放
% Y) X3 q$ \* @& P16 江淮汽車 往年一線每月600（7200），技師500（6000），年底發(fā)80%，年后發(fā)剩余的( u$ R8 ?; W# @3 j5 V2 v9 R6 B$ P
17 北汽（常州）汽車有限公司 去年1w，年底發(fā)放
( Y# h4 U' V/ ~% p9 K3 L8 _ |18 南京長安汽車有限公司 往年好像工人5900還是5600 的 管理技術(shù)都是7900，) u1 i! ^) C" c l8 [% {
今年汽車銷量不好，不知道發(fā)多少。4 ]2 I" O3 }8 [% `6 p
19 綠馳汽車 年薪的10%，還未通知: |5 P3 G4 [/ K5 w1 c9 r2 U
去年是年后發(fā)的' H3 ^; r |4 u; r9 `/ A/ U V
20 大乘汽車有限公司 往年是按級別來的，有的1-2個月，今年還沒出來，年底發(fā)了70% [7 w) ^0 H- p5 F
年后發(fā)剩余的; o2 H/ e; o6 r- Q! M6 e
21 合眾汽車（上海） 研發(fā)崗位3個月，發(fā)放時間還未通知
; L4 Z# [4 F& d; S! z( @22 中國重型汽車集團(tuán)有限公司 1000 元現(xiàn)金，12.25-28發(fā)放
$ F) \6 {. U7 C23 廣汽集團(tuán) 往年發(fā)了12個月，沒錯是12個月年終獎1 y' D) D, ^/ K7 `) Z& S4 i
24 華晨鑫源重慶汽車有限公司 往年1個月，研發(fā)的較高1-3個月不等，年底發(fā)放
4 T0 m7 u" _1 |( M' |25 長安標(biāo)致雪鐵龍汽車有限公司 往年發(fā)了3-4個月嗎，年底發(fā)放
4 r0 r7 R2 Z2 _( Z. J26 中興智能汽車有限公司 往年發(fā)了3個月，5月份發(fā)
6 X) O* V" }8 x& L27 上海申龍客車有限公司 往年發(fā)了2個月，年底發(fā)放
3 I4 t* t6 F4 b u# M28 宇通客車 5000/6000/7000，年底發(fā)放
9 z( y m0 O' o, b2 O/ ^29 奇瑞捷豹路虎汽車有限公司 去年3個月，9 O8 }7 }& Y a8 I
今年銷量產(chǎn)量慘不忍睹，年終獎期待下吧，我來猜一下，預(yù)計1個月，年底發(fā)放
& }% m$ I5 M7 m9 \30 江西昌河汽車有限責(zé)任公司 往年1.5個月+，年終獎還是可以的，缺點(diǎn)基本工資有點(diǎn)低，年底發(fā)放
' q5 D4 e3 n$ O8 k5 ~6 f4 C) G31 吉利研究院（杭州灣） 項目獎或年終獎，1-2w，年底發(fā)放4 b! L4 p+ e0 ?" L' V, n
32 北汽新能源 3-4個月年終獎，年底發(fā)放
! |, A# W+ r. ^5 T) s! T, e, E33 江淮客車有限公司揚(yáng)州分公司 500*12=6000，年底發(fā)放
z+ r: ^/ j4 o9 ~& f3 _$ S) s34 江蘇敏安電動汽車有限公司 入職自己談，1-3個月都很正常，年底發(fā)放
# q$ w% ?' D! {. a, Q35 長安福特汽車有限公司 生產(chǎn)去年發(fā)了6個月/ k) R2 p8 j' X! r
今年福特全球裁員，年終獎發(fā)多少呢
* A# {) R1 d6 G" t Z年底發(fā)一部分
\5 V, A5 O7 Y) J' h9 ]年后發(fā)一部分2 x a2 \' s$ z
36 銀隆新能源股份有限公司 往年沒發(fā)，今年會有驚喜嗎？很多小伙伴說希望不要延遲發(fā)工資就好了
\& i& Q* E7 G- ^9 F) x37 雷諾汽車 往年2個月+，今年有些小伙伴說懸了, T7 @2 v$ u$ ^/ A% Q
38 帝亞一維 往年沒有，今年根據(jù)銷量情況而定。。。
% K# e1 z0 F+ L X39 博郡汽車 能正常發(fā)工資就是奢侈了，年終獎看運(yùn)氣了
3 e/ @# B& p& W: T; h40 奇點(diǎn)汽車 前段時間欠薪事件啊，估計年終獎沒戲
- p& r# B: o& g4 M* k$ l* | k41 知豆汽車 傳言離職才給你結(jié)算工資，更別說年終獎了
6 O }, a' i/ \4 l42 東風(fēng)悅達(dá)起亞 去年發(fā)了3-5個月，一部分年終獎平均分成6個月，入工資分發(fā)。6 f W. O: n d2 g" r
去年虧損，今年不虧損，預(yù)計今年年終獎4個月+& ]$ ?. u7 t5 u& i* a7 r; Q
43 廣汽傳祺 去年發(fā)12個月年終獎，工資上調(diào)10%。今年很值得期待
" L8 C5 f4 f6 ] d44 比亞迪汽車工業(yè)有限公司 看級別發(fā) 研發(fā)正常1萬多
* \% c! S% B% s5 S9 V# ^& {45 河南少林客車股份有限公司 之前沒有發(fā)過，現(xiàn)在發(fā)工資都有點(diǎn)困難哦
, K$ q7 j8 _; p46 安徽嘉安汽車有限公司 沒有
- y0 h; h, Z$ w5 i+ R47 福特汽車工程研究(南京)有限公司 研發(fā)崗位發(fā)1-2個月左右
1 s" ~4 b- L$ d% y雖然市場不景氣，但是工資從未少發(fā)過1 S/ h8 _$ I( D j1 Q1 |+ c6 T
48 蔚來汽車 入職協(xié)議大部分簽的13薪，代表了至少有1個月的年終獎了! b9 f: m/ ]+ R" D9 C* F9 b: a& g+ t
49 拜騰汽車 部分人員月薪稅前工資*1.2，相當(dāng)于13.2薪，代表了至少有1.2個月的年終獎了。7 b* x/ C: K& p) b9 K
基本工資很高，期待明年大量崗位，大家可以重點(diǎn)關(guān)注下。8 K* f7 j8 B4 X# ?
注：以上數(shù)據(jù)通過各車企工作人員反饋獲得，可能會有實(shí)際年終獎有些差異。
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發(fā)表于 2018-12-23 08:22:54
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