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年關將近，論壇上跳槽的話題比較多，正好最近也有些迷茫焦慮，想說一說，怕自己鉆牛角尖了，論壇里的前輩們不要嫌煩，幫忙看看給點建議，感激不盡。 首先，簡單自我介紹一下，女生，94年，15年211本科畢業，一直從事機械設計工作。 畢業后的第一份工作，是一家比較大型的私企。原計劃總部工廠見習一年，等分公司建成回研究院做設計。但入職后只在總部匆匆呆了一個月就回分公司，廠房尚未動土開工，辦公場地都是臨時租的。兩年半的時間，反反復復搜集行業資料，做做前期調研，搞搞持續改進（xia zhe teng），甚至一度讓我們做互聯網。公司發展方向不明確，沒有項目，沒有設計任務，就這樣吃著老板畫的大餅溫水煮青蛙。 后來政策收緊，公司資金鏈斷了。接著就被討債、拖工資、裁非技術人員，當時還悻悻自己沒有被裁，現在想想也是傻。直到去年下半年傳出公司要撤走的風聲，才后知后覺的發現不能再這樣耗著了。接近三年的工作經歷，簡歷上寫不出半點有分量的經驗，大公司去不了，小公司還可以，在年中的時候找了一份非標設計的工作。 然后再說說我的新工作吧。我預期我會每天加班，項目很忙，這樣就可以在工作中不斷積累學習，補上前兩年落下的。然而現實是我來不久就趕上公司的政治變革，名義上重新劃分功能板塊，實則排擠（后來才發現的）我的領導。新的部門里只有我和我的領導，但領導經驗豐富，技術沒的說，也肯教我。我的工作不閑但也不忙（從未加班），但實際上其它設計的同事都很忙（平日晚上、周末常常加班）。這半年來，我也有做一些零散的設計，無非是些小的修修改改，設計上略有長進，但遠不及我的預期。這一兩個月以來，領導隔三差五的就消失半天，我開始擔心他是不是要走了，擔心他走了我在這個公司就沒法呆了。一直在猶豫要不要準備年后換工作。
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所以綜合分析了我的現狀，有以下兩種考慮：
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1.不換工作 現在手頭有一個結構在設計，有我領導支持應該可以落地，對于我來說是一個不錯的經驗。另外還可以延伸寫個專利、發個文章（為了中級職稱）。 但這樣一來，經驗增長就很慢，項目經驗少，這段時間工資預計沒有上漲，將來換工作工資漲幅也不會很高。為了補償這一點，利用不加班的優勢考下一級建造師。 這個的難點在于有領導支持。如果領導走了，只能自己盡全力爭取，把這個后續完成，爭取不到就只能再換工作。 2.年后換工作 由于行業形勢、本身經驗的原因，做好需要找很長時間的心理準備，從現在開始準備。 以找到一份比較忙，又不瞎忙，能積累經驗的設計工作為目標。未來一年以工作學習，經驗積累為重點。 這個的難點在于找到能好好攢經驗的公司，對自己真的是沒有信心，但如果選擇了哭著也要面試到找到為止。 以上就是我要說的，寫的有點亂，有耐心看完的大神們幫忙批評、指點幾句，再次感謝。
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發表于 2018-12-13 00:11:41
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年頭進廠年底行情不對就閃人，學技術不是時間長就學的多，而是有沒有環境讓你學的更多
