入職三個月，部門經理給我們上了一課

六如

設計部或者說工程部的作用有兩個.
一是制造生產標準的人. 如果標準錯了,那么是你失職,如果標準沒錯,那么你OK.
6 K( E: j: B( e  Z二是解決問題的人.如果生產中出現了問題,你也要幫助解決."幫助"是沒錯的.所以你OK.
% u: c5 }2 r4 w8 ]綜上所述,如果你能全面的掌控住生產的每一個細節,那么你錯誤的機會很少.
) q4 ^6 C0 y+ X! Q1 _/ F0 a
) a( H" V6 l$ I% x實習期,呵呵,恭喜你啊,你還能用一個實習的借口來給自己找借口.
現在正規的設計中,一套設計方案是需要設計部所有人簽字認可的,你簽字了嗎?如果簽了,恭喜你.
什么,你還沒有資格簽字.恭喜你啊,你沒責任.

李毅

看了眾帖，冷！
鄙視那些借刀殺人的人！只能說領導有問題，和新員工沒有關系，老師傅肯定知道哪里不好，但是一直沒有改過來，明擺著，領導就是個大忽悠了！林子大了，什么樣的鳥都有。還是多個心眼好！害人之心不可有，防人之心不可無！
干技術的，干好自己的就可以了，是金子，到那里都會發光的！

xchao_x

唉！新人、老員工之間都這樣。與我一起合作一個項目的一個同事真的讓我惡心死了，總喜歡在有領導的時候提我的不是，出了錯也喜歡推卸責任，這種我都不知道咋相處。實在讓我惡心。

五民

沒看明白,感覺這是正常現象

zw20045

看來社會也是大學啊，不光要學習專業知識，社會交際的策略也不得不學。謝謝樓主分享

zhoujiay

沒看明白,感覺這是正常現象

wzj3391523

學習了 謝謝樓主分享了

killertoney

被利用說明你還有點價值,事情往好的地方想吧.

彭成世代

太經典了！頂!!!!!!

tanko

您好，我也是大連理工大學的。師兄在哪工作呢哈？