現(xiàn)在機(jī)床設(shè)計(jì)，待遇低但能學(xué)東西; 廣東某企高薪苦求我去做設(shè)備維護(hù)。難抉擇啊！

風(fēng)刃

選擇留下來(lái)了,現(xiàn)在開(kāi)始獨(dú)立設(shè)計(jì)東西,不過(guò)有好多退休返聘工程師在周?chē)D(zhuǎn),東西不怕做不出來(lái).
只是還得和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)說(shuō)待遇問(wèn)題,按這樣下去,日子還真的很難過(guò)呢!

深南大道

原帖由 easylife 于 2008-11-1 16:49 發(fā)表
. d# B" n6 }( P$ Y8 O- h# z! v& C3個(gè)月前也經(jīng)歷過(guò)是否離職的艱難選擇.供LZ參考.
當(dāng)時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì)和老大一起跳槽,加薪75%. 但離職將會(huì)使原公司項(xiàng)目陷入極大的混亂,考慮到老板對(duì)我還是不錯(cuò)的,而我進(jìn)入新公司時(shí)間較短,頻繁跳槽也不是件好事.加上如今經(jīng)濟(jì)不 ...

. B# S$ o7 b$ C: |老兄差點(diǎn)走了一著險(xiǎn)棋啊，還好留在原單位，這個(gè)時(shí)候要是閃人，對(duì)以后的求職經(jīng)歷相當(dāng)不利
5 A* ~9 P; W7 R: ]/ \% W建議樓主好好在原單位呆著，現(xiàn)在肯花錢(qián)培養(yǎng)人才的單位不多了。
% ~. k+ H) y! A% c. U, B6 R如果現(xiàn)在出來(lái)做管理，基本上技術(shù)上的成就很難再拔高了，純粹搞設(shè)計(jì)，特別是機(jī)械設(shè)計(jì)，沒(méi)有5年最好別換。
管理隨時(shí)都能做的。

johnhu2008

其實(shí)搞設(shè)備維修也并不是學(xué)不到東西，常修一個(gè)設(shè)備，你也差不多會(huì)做這個(gè)設(shè)備了。
" s+ b$ F# E6 T7 g! {/ T學(xué)東西關(guān)鍵看人，牛頓在蘋(píng)果樹(shù)下都可以發(fā)現(xiàn)地心引力呢

天上人間

這個(gè)最好還是慎重，不能只看眼前，也要考察一下那家公司的前景如何；老板誠(chéng)信如何。
前幾天我剛經(jīng)歷離職。一年以前，那家公司挖我過(guò)去的時(shí)候講好各項(xiàng)待遇，并有百分之五的技術(shù)分紅。但等我那邊離職以后，之前的各項(xiàng)待遇除工資外沒(méi)一項(xiàng)兌現(xiàn)。一年以后機(jī)器設(shè)備做出來(lái)了，老板跟我說(shuō)，你工資降一半行嗎？我說(shuō)肯定不行。老板說(shuō)，我已經(jīng)決定了，不行也得行，我是非常希望你留下來(lái)幫我的。我

黃粱美夢(mèng)

樓上的真慘！
. V/ H  \  S* C* I- X9 Z這樣的老板應(yīng)該給他曝光！

kayjiang

多方了解新老板，若老板人夠誠(chéng)信，是條不錯(cuò)的路
: Z3 Z. T$ H4 p1 Z6 o3 Y$ q
畢竟離家近，方便照顧家人，所有的工作不都是為了家人能夠幸?？鞓?lè)的生活嗎？能夠賺到更多的錢(qián)，且家人可以更加幸福，何樂(lè)而不為？
) u, U) |& G1 @
( K6 H) h, n- Q9 M" U/ G至于舊老板這邊，天下沒(méi)有不散的宴席，看開(kāi)點(diǎn)吧

目言

光看待遇也不對(duì)，還得顧長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。畢竟到新單位又需要適應(yīng)公司文化和氛圍，不確定性比較多

northcliff

呵呵,我也是做機(jī)床設(shè)計(jì)的,本來(lái)還心晃晃的,現(xiàn)在想好好學(xué)習(xí)了,幾年后在打算.

HUWEI521

加油樓主 堅(jiān)持 其實(shí)也是同樣郁悶中  但我選擇繼續(xù)努力  哈哈

liujitao

頂憨老馬 ,太對(duì)了