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樓主: 風刃

現在機床設計,待遇低但能學東西; 廣東某企高薪苦求我去做設備維護。難抉擇啊!

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11#
 樓主| 發表于 2008-11-17 22:00:11 | 只看該作者
選擇留下來了,現在開始獨立設計東西,不過有好多退休返聘工程師在周圍轉,東西不怕做不出來.
5 I8 \( j/ v& `, I. B只是還得和領導說說待遇問題,按這樣下去,日子還真的很難過呢!
12#
發表于 2008-11-18 00:25:47 | 只看該作者
原帖由 easylife 于 2008-11-1 16:49 發表
: _* \3 [' W8 e3 e3個月前也經歷過是否離職的艱難選擇.供LZ參考.5 }. p/ T* i# N* B% Z2 c6 y2 L6 t7 j
當時有個機會和老大一起跳槽,加薪75%. 但離職將會使原公司項目陷入極大的混亂,考慮到老板對我還是不錯的,而我進入新公司時間較短,頻繁跳槽也不是件好事.加上如今經濟不 ...
; O4 Q0 z5 c( W/ P1 `
老兄差點走了一著險棋啊,還好留在原單位,這個時候要是閃人,對以后的求職經歷相當不利
6 A* o& P  [8 D6 L) a3 p9 X. U建議樓主好好在原單位呆著,現在肯花錢培養人才的單位不多了。2 p: i4 Y% U* J5 ?8 B6 F* e
如果現在出來做管理,基本上技術上的成就很難再拔高了,純粹搞設計,特別是機械設計,沒有5年最好別換。# N+ {0 u2 n! T6 W
管理隨時都能做的。
13#
發表于 2008-11-18 10:31:15 | 只看該作者
其實搞設備維修也并不是學不到東西,常修一個設備,你也差不多會做這個設備了。
1 l' }; x1 w) H學東西關鍵看人,牛頓在蘋果樹下都可以發現地心引力呢
14#
發表于 2008-11-18 11:26:55 | 只看該作者
這個最好還是慎重,不能只看眼前,也要考察一下那家公司的前景如何;老板誠信如何。" R4 {$ k) p" E; {
前幾天我剛經歷離職。一年以前,那家公司挖我過去的時候講好各項待遇,并有百分之五的技術分紅。但等我那邊離職以后,之前的各項待遇除工資外沒一項兌現。一年以后機器設備做出來了,老板跟我說,你工資降一半行嗎?我說肯定不行。老板說,我已經決定了,不行也得行,我是非常希望你留下來幫我的。我
15#
發表于 2008-11-21 16:18:14 | 只看該作者
樓上的真慘!4 D! A$ d$ R9 U7 n) }
這樣的老板應該給他曝光!
16#
發表于 2008-11-21 17:50:23 | 只看該作者
多方了解新老板,若老板人夠誠信,是條不錯的路
2 G- o3 [/ B2 q! e) l9 M0 J+ {0 O# g! @$ Y( I& i
畢竟離家近,方便照顧家人,所有的工作不都是為了家人能夠幸福快樂的生活嗎?能夠賺到更多的錢,且家人可以更加幸福,何樂而不為?5 u; C' ~8 p9 _: h

/ u1 y- }* W7 m至于舊老板這邊,天下沒有不散的宴席,看開點吧
17#
發表于 2008-11-21 17:54:54 | 只看該作者
光看待遇也不對,還得顧長遠利益。畢竟到新單位又需要適應公司文化和氛圍,不確定性比較多
18#
發表于 2008-11-23 14:17:28 | 只看該作者

現在機床設計,待遇低但能學東西; 廣東某企高薪苦求我去做設備維護。難抉擇啊!

呵呵,我也是做機床設計的,本來還心晃晃的,現在想好好學習了,幾年后在打算.
19#
發表于 2009-3-26 17:20:42 | 只看該作者
加油樓主 堅持 其實也是同樣郁悶中  但我選擇繼續努力  哈哈
20#
發表于 2009-3-26 22:29:38 | 只看該作者
頂憨老馬 ,太對了
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