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別人去不去你說的論壇,你怎么知道。
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在人才職場,這個話題,有什么不對嗎?0 [% K0 N: ~# Y8 {
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進公司之前,就已經懷揣著對公司和老板的敵意和戒心進去的“人才”,現今還少嗎?/ G) U' k- U; Z! r; p$ Z; h4 T
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而這種敵意和戒心是哪里來的?就是它所成長和經歷過的環境給他灌輸的,而不是他自己通過自己的冷靜判思考來判斷的。
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這種環境中,對個人的成長影響最大的,是家庭教育環境,然后是社會教育環境。" B6 j9 m; [* B( R1 x
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6 s0 ]% u# U5 q* \如果自己努力,可以終止這些環境帶給你的負面影響,用更加適合自己將來事業的方向努力和思考。, j9 T# W, ^5 I
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人家帶給你的痛苦,你是該痛恨別人,
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但同時,不應該只記住痛,而不思考和記住為什么人家那么小的國家蹂躪了泱泱大國十幾二十幾年,而不僅僅是8年? l' t- X' U u- ]
) c$ i8 A3 C* T人家為什么敢了?% T* R/ u0 i5 O# w3 O' l" m+ m/ J
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因為泱泱大國,剛受過8國聯軍的蹂躪,竟然這么快就忘掉,仍然不思考自強,仍然在內斗,仍然毫無斗志,毫無進取心。5 c: Z! o. {+ l8 d4 m
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你知道旅順的203高地嗎?對泱泱大國是多么大的蹂躪和侮辱啊?這場戰爭,竟然跟泱泱大國的軍隊沒有關系!?9 a0 a, H' M; g! @9 U
& M! t) [& ^4 g學歷史,不僅僅是為了冷不丁仇恨一下別人,更重要的是從中學習教訓,使自己個人和自己所關心的身邊人群更加強盛,更加和睦。
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事沒有大小。在職場上,只知道埋怨老板、上司和同事而不努力去改變自己和提高自己的人,談歷史談政治,也只是和平時期的嘚吧嘚吧而已了。
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8 h0 S( J% f" H& P7 }上面說過的203高地,許多年前,我曾跟幾個日本人去過。( O+ o8 L6 _- H' J) q" M% q K
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沒想到他們在那個紀念碑前跪下,兜里掏出那惡心的帶子系在腦袋上,異口同聲說:我們會回來的。9 o+ ~2 p; Z5 n" L5 d1 E7 g: ~
- o6 ~; q2 N' [ b3 d4 t那時,還沒有幾個人有手機,我跑到就近借電話報警,把這群人抓進去了。
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7 ~3 r' Z; G D9 g4 \& U5 c他們可是給我高額報酬的客戶。我也完全可以視而不見。( b& u* u3 `5 x" t# I
- @8 r8 u+ e% o和平的前提下來中國的,不論是哪國人,我都熱烈歡迎。/ `$ W3 u9 }! O& ]) O$ r
, W7 x! p9 D# @即使我在日本時,身邊的日本人都知道,不能跟我談政治和歷史,他們一定會輸。$ w4 ?2 g3 j. i( G
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我是不會做那種一竿子掄過去罵人仇恨人的幼稚的事情。5 ~5 @3 j) d9 \, m% V1 A
也不會參加曾經的那種游行,砸臺灣人開的日本料理店、砸中國產日本品牌的車這種幼稚的事兒。
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0 u0 f1 B* [3 o; F& q% P- |而且,我一貫的原則是,一旦記仇了,不會忘記不會妥協,直到人家正式道歉。
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而,想做到這點,首先,你得自強。
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希望大家也能說到做到,而不只是飯桌上無聊的話題之一而已。
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