奇葩公司：不要人亂給什么承諾

困困尼

離職，尋找新公司還是都要考慮考查再三。手續(xù)什么的都還是正規(guī)規(guī)范的好。如果對方公司連這點都懶得做，那內(nèi)部程序流程也可見一斑了。這樣的公司不去也罷，去了只會鬧心，也許沒多久又要開始曼曼求職路

daringzhi

給offer了嗎

qihaibing

這么坑的

lllbbbyyy2003

無語，沒辦法啊.

wugamp

這公司應(yīng)該陪你3個月工資。趕緊去勞動大隊！
- @5 Q# V! v3 D( C% L. n

wll19821016

習(xí)慣裸辭的飄過

藍(lán)翔校長

wll19821016 發(fā)表于 2018-12-2 14:25
習(xí)慣裸辭的飄過

8 A4 N7 V3 @' s4 z我這么干了兩次，然后畢業(yè)一年多攢的錢就花的差不多了。

wll19821016

藍(lán)翔校長 發(fā)表于 2018-12-2 18:03
7 @5 b) q% D) ]; e  ]我這么干了兩次，然后畢業(yè)一年多攢的錢就花的差不多了。

基本上都是半個月到一個月內(nèi)找到工作

木蘭少俠

我之前面試上海嘉定的精進(jìn)電動，面試通過，提了薪資要求，對方也說這個問題不大，然后讓我提供現(xiàn)在的薪資證明，我拉了薪資的流水發(fā)過去，人事看了之后，再和我說我的薪資要求他們達(dá)不到，只能出一個相對較低的工資，而且試用期打折，第一個月還要折上折，這個公司雖然不是什么大公司，但是還是有一定規(guī)模的，照樣都臭不要臉。一句話，凡是中國人開的公司，一定要小心。

yangerhui002

樂觀的想想：這種奇葩公司不去也罷。