如何與公司領導說停薪留職讀博？

展翅翱翔with

如何與公司領導說停薪留職讀博？
我想愿意接收在職讀博的博導很少，在我知道的范圍內更少 當然還可以說一下 感覺不用報太大希望，所以更大希望寄托在公司這邊去申請停薪留職讀博，我所要找的博導與我干的工作內容差不多，我想能否從公司利益的角度去說？謝謝

韓寒11

現在公司招聘一個博士不容易，國家給出的相應福利待遇也很優厚，如何能讓公司相信樓主博士畢業后能留在公司才是關鍵

魍者歸來

二樓說到點子上了

苦海無邊123

顯然是需要付出的，兄弟，天下沒有白吃的午餐。

andriycike

樓主現在的工作有多好？不拿工資也要留在公司？

wugamp

估計LZ是讀個委托陪養的博士。如果是正規學習，讀博士還是有一定風險的，還要考慮家庭負擔。
3 F9 a  m- C, `* q可以和公司簽個協議，如果不回來就賠錢。

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wugamp 發表于 2018-11-26 21:30
估計LZ是讀個委托陪養的博士。如果是正規學習，讀博士還是有一定風險的，還要考慮家庭負擔。
/ q0 b/ E) m) @( R2 x可以和公司簽 ...

關鍵是公司是否愿意簽這種協議
不管有無薪，就說留職，如果企業答應這么干，從側面反映出這個企業是否愿意培養一個人，如果不愿意這么做，那也顯示一點，就是趁早離開
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曉昀

博導都不愿意帶在職的學生，他還指望你給他做課題，你在職沒時間，他哪里還能指望你幫他，可能你麻煩他的時候更多。

想說服單位有停薪留職這一步，那就要站在單位的角度去考慮，你讀博如何能給單位帶來更多的價值？從有形和無形兩方面去說服領導。

向宏

如果你是公司里不可或缺的人，公司會愿意的。假如你是很能干的人，一般不愿意帶薪，希望后面能天高任鳥飛，自由自在。

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向宏 發表于 2018-11-27 00:40
如果你是公司里不可或缺的人，公司會愿意的。假如你是很能干的人，一般不愿意帶薪，希望后面能天高任鳥飛， ...

為什么很能干的人，不希望帶薪？