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樓主: 月下湖

每天忙忙碌碌,意義何在?

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31#
發表于 2018-11-26 16:53:23 | 只看該作者
一層層的催貨,一層層的壓榨。這些現象都是被逼出來,惡性競爭帶來的結構只能如此,不懂行的老板眼里只有業績以及錢,誰管設備交貨以后的事情?之前遇到過好幾家公司,除了質量問題,各種電話反問,推搪,就是不解決問題,一旦你暴露出一點點問題,那么死咬不放一天天的拖過去,時間一長事件也就過去了。就是一個比拼臉皮厚薄的問題了,壓著不付下家的錢,事情全讓乙方做,這種現象太多太多了。實在太嚴重大不了破產再來嘛,反正錢是賺到了,就可以了。
32#
發表于 2018-11-27 10:25:09 | 只看該作者
怎么感覺樓主說的情況和我們公司現狀差不多呢
33#
發表于 2018-11-27 10:52:58 | 只看該作者
老板有資源,你們打工只是混碗飯吃。
34#
發表于 2018-11-28 08:12:39 | 只看該作者
普遍現象,層級關系決定了忙碌程度。。。
35#
發表于 2018-11-28 11:44:34 | 只看該作者
大同小異的現狀
36#
發表于 2018-11-28 13:25:57 | 只看該作者
好多都這樣
37#
發表于 2018-11-28 15:40:54 | 只看該作者
向宏 發表于 2018-11-24 18:37
非標設備必須就夠設計開發的時間

基本上老板都不會給這些時間的
38#
發表于 2018-11-28 15:48:30 | 只看該作者
向宏 發表于 2018-11-24 18:37
非標設備必須就夠設計開發的時間

干設計的遇到一個好的領導和老板是相當不容易的,前段時間我想小改動一下設計,領導來了一句:出問題你自己負責。本來想改變之后方便安裝及后續維修,領導這樣一搞,那還改個屁。干設計的路途中換過幾個老板,真心感覺在小公司呆的技術領導基本上都是不容人的,有功領導自己的,有責任下面人抗,看你不順眼想法趕你走,想好好干下去都難。
39#
發表于 2018-11-29 09:51:06 | 只看該作者
關健是老板照樣賺錢,你能怎么辦?
40#
發表于 2018-11-29 13:44:41 | 只看該作者
七天無休,每天9.00下班,連續幾個月。經歷過這種絕望嗎?   從激情滿滿到身心俱疲。
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