老板改了發(fā)工資的時間

loveskycc

當人面臨生存危機的時候能想的招都會想，公司也一樣，如果以前都好好的，現在突然這樣說明公司真的困難，同時很多老板比較柔性不會主動裁員，抱著能拖一天算一天的想法，樓主可以開始騎驢找馬了

有木有

我覺得有績效獎這一點比我們公司要好，我們干個半年老板發(fā)1千來塊的獎金，年底發(fā)個500塊的獎金，老板說工程師收入已經大幅提高了，工資是當月工資次月底或次次月初發(fā)

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小企業(yè)就是這個樣，老板說變就變了，一點也不穩(wěn)定，難吶！

biggunner

經濟環(huán)境不好啊

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loveskycc 發(fā)表于 2018-11-13 08:12
! g  L- c0 N; H. C/ [! ?當人面臨生存危機的時候能想的招都會想，公司也一樣，如果以前都好好的，現在突然這樣說明公司真的困難，同 ...

3 r9 k3 {: {% c( p6 m年底了，不大好找哦

前景錢

工資不影響，主要是提成。也許老板有困難，也許是有更好的福利吧。

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前景錢 發(fā)表于 2018-11-13 16:10
工資不影響，主要是提成。也許老板有困難，也許是有更好的福利吧。

不敢想，還有更好的福利
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南天橫翼

gaojia3000 發(fā)表于 2018-11-12 17:12
我們以前公司業(yè)務的底薪跟全廠其他人一樣，提成半年后才給。離職了也是半年才給?，F在老板想法多得很

一個勞動仲裁就成了，我這有個伙計辭職，被扣薪，一個電話過去，第二天老板就結了。
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遠祥

出現這種情況，說明公司經營狀況已經世風日下了！