久久久国产一区二区_国产精品av电影_日韩精品中文字幕一区二区三区_精品一区二区三区免费毛片爱

 找回密碼
 注冊會員

QQ登錄

只需一步,快速開始

搜索
樓主: 過街蛤蟆

技術人員越來越少了,雇人越來越難了!

  [復制鏈接]
161#
發表于 2008-10-24 19:30:16 | 只看該作者
有點夸張了
0 Y: B! o; V! |  d* ?) f中國就是人多,怎么會沒有呢
162#
發表于 2008-10-25 09:56:36 | 只看該作者
這個年頭 樓主說的只是個別行業
' @8 }$ H  j% N; ~
$ Z2 K9 ]4 ]6 ^% n# H現在中國人才面臨的一個問題就是:技能單一\人才專業面窄
7 f6 q% m% [$ J5 B- G" a! c! f9 G3 ]7 c+ x3 `4 |! v8 @
說真的現在找個真真能夠獨當一面的確實很少,且工資比較高
' d- F4 U" H0 e* w* [+ Y1 B2 o, L& v$ D: h
企業小歸小但是只要有發展前途一樣可以發揮自己的才能   公司大你只能按部就班.俗話說的好   寧做雞頭不做鳳尾
163#
發表于 2008-10-25 12:38:12 | 只看該作者
其實樓主開的工資也一般,
, x' n" W% M% x4 |; @$ D% o為何?/ Y5 u% p# ?1 y( a' ?: ?
因為他所要求的人才都是要求在某個方面的專家!: S: s# V: S- c7 M; t% E
如現場工程師,雖說是接接線,但肯定是要求各種進口設備一拿到手看一眼說明書就能接好,對電器伺服器有要全面的了解,效率肯定要求高!6000元的價格怎會說高呢?有這種能力的基本都在合資公司工作,上萬的多的是。。。3 n# b2 b* ~( y8 X
又如畫CAD,要熟悉各大國畫圖風格,怎么著也得有幾年與外企合作的機械單位呆過的經歷,而且要求對機械原理力學方面有過研究有實戰經驗,起碼比那個《15年操作工,面對傻博士,不平則鳴》貼子中的博士要有更多的實戰經驗,這個價碼也是不高的!
/ @  j/ O7 a: P% F感覺液壓工程師倒稍微容易一點,但對自己系統的控制精度能精確計算也是需要一定經驗和能力的,可能是因為國內液壓工程師相對缺少,在我心目中只值個5000元吧。。。
; I8 ]1 u* o- t" v; b+ A4 s& K5 g
5 \% [5 P! T) u2 w. q% C另外,建議大學生多學點液壓技術,這個行業人才緊缺呀!!!
164#
發表于 2008-10-25 15:49:45 | 只看該作者
南通的 液壓到處都是  我都不知道突然間怎么有那么多的
165#
發表于 2008-11-3 16:32:00 | 只看該作者
看的有點頭昏!想回家種田去!
166#
發表于 2008-11-3 20:39:15 | 只看該作者
頂一個,可惜我沒遇到!
167#
發表于 2008-11-3 23:16:33 | 只看該作者
畢業3年 兩年做鑄造 一年做機械設計 現在就是一個理化員 月薪1800  樓主上面的職位 俺也略懂12 請樓主聘請
! p! b- j# ~7 U精通國標材料(外國的要找資料) 精通鑄造技術(砂型鑄造) 略懂機械設計 略懂黑色金屬化驗以及機械性能測試。。。+ H: O" w8 P% M& n  N% i+ m' T. \( ]
建筑行業也有接觸,略懂鋼結構2 H3 D0 w9 m, R0 O* N% W0 \2 ]1 Y0 z& V
啊,啊,啊 誰給我指點迷津啊
168#
發表于 2008-11-4 08:46:02 | 只看該作者
討論的好熱火啊,我一口氣都看不完了。真是高手云集,各有絕妙啊。
169#
發表于 2008-11-6 22:30:59 | 只看該作者
. i. m" b7 w9 ]& `' f/ p1 V( p
都是牛人啦!1 y$ U6 s8 |+ g( d) h- _
小輩在這里膜拜!
170#
發表于 2008-11-7 17:34:06 | 只看該作者

呵呵。我做項目

開始給我5K吧, X7 ?( }9 F" S
一年后給我1W吧
- w! s% h! s* R. x& g哈哈。。
您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊會員

本版積分規則

Archiver|手機版|小黑屋|機械社區 ( 京ICP備10217105號-1,京ICP證050210號,浙公網安備33038202004372號 )

GMT+8, 2025-7-28 23:27 , Processed in 0.060763 second(s), 13 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5 Licensed

© 2001-2025 Discuz! Team.

快速回復 返回頂部 返回列表