要不要換工作

瑞香

六個月試用  三年合同
7 ?( N  ~- e  o; x3 k還沒過六個月，總是出意外，已經請假請了十幾天了
2 G6 x, l" a# m9 _' k! Z( \. t# u還不知道能不能轉正
但公司也不是那種好的公司

a86266726

別去。三年合同 試用期要半年？去干嘛

文發

xueqingchao 發表于 2018-11-9 08:45
: g# l$ B4 ^9 l: Q1 `: q! i看這個大公司，大到什么程度，是外企嗎，是名企嗎，還是只是人多？

1 `! t1 ^( o6 Y3 }如果口碑不錯，可以去，哪怕做6個月 ...

是個外資的，我進去辦公室有二十多個電腦位，我這邊是生產基地，研發的還在另一個地方。總人數就不知道了
& b$ O4 c& i$ M/ g/ w) ]

有木有

這套路你要識別清楚，別進去車間搞了三年還在裝配那也是常有的事，在車間你表現的太好，主管覺得裝配車間就缺個你這樣的，先干著再說，現在人也不好找；你表現的差吧，人家又說表現這么差我不滿意，再做幾個月看看，先給你漲點工資，就這樣一干就是1年。

文發

有木有 發表于 2018-11-9 09:33
4 P: g: \! _6 c4 k1 a0 x0 ?+ V# s這套路你要識別清楚，別進去車間搞了三年還在裝配那也是常有的事，在車間你表現的太好，主管覺得裝配車間就 ...

/ y* a+ D2 ^$ M7 c' t不怕苦，就怕是套路
2 E' S2 h0 `! Y, Q( O

未來第一站

那就換吧。

andriycike

這話說的別扭，他招你去做技術，為什么要去車間試用？試用也應該在本崗位上試用，即使是去車間實習也不對，剛工作的大學生才需要去現場實習，跳槽來的為什么還要實習？我看這個公司就是不缺人，先讓你干半年，干好了給你轉崗，干不好直接說你考核不合格，接著干裝配或者走人，如果他真心要你就會給你兩個月時間讓你熟悉產品，而不是直接把你打到車間去，這是把你當成新手對待的，不過樓主工作經驗不到兩年，首先你自己覺得能不能勝任他這個崗位？如果判斷他不是誠心的就別跳了，接著積累經驗，能人不愁找不到好工作

紅偉92

只有應屆生才會試用期半年，社會招聘試用3個月都嫌長了

文發

andriycike 發表于 2018-11-9 10:21
這話說的別扭，他招你去做技術，為什么要去車間試用？試用也應該在本崗位上試用，即使是去車間實習也不對， ...

他給的理由是我沒有獨立帶過項目，現在還不能勝任。他們一個項目做下來差不多半年，我剛好熟悉他們的整個流程
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文發

andriycike 發表于 2018-11-9 10:21
這話說的別扭，他招你去做技術，為什么要去車間試用？試用也應該在本崗位上試用，即使是去車間實習也不對， ...

2 b: G) b1 c5 q& I  J% s我沒接觸過他們行業，算是機械小跨行。這一年多我也自學了不少，算那種剛度強度，選型什么的我也沒問題的。我是覺得進去前兩個月肯定沒辦法勝任的，熟悉之后沒問題