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離職能直接影響中國登月的人才,只配待在國企底層,那你呢?

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21#
發表于 2018-9-27 17:19:35 | 只看該作者
然后這篇帖子的原文就被刪啦,朋友圈里已經點不開了,感謝在這里看到

點評

博主自己刪的,有點帶節奏了  發表于 2018-9-27 21:39
22#
發表于 2018-9-27 18:25:46 | 只看該作者
國企是個圍墻,外邊的人想進去,里邊的人想出來
23#
發表于 2018-9-27 18:29:05 | 只看該作者
國企張小平跳槽了,. G; a& D8 U" o: e" a' D
沒事,天要下雨,下吧!
2 A2 u, i& K- y* Y5 k" [! A& Z+ R雨傘呢,他拿走了,趕緊要回來啊,! z" U, x( S* m8 \' u
怎么要?快發公文啊!
24#
發表于 2018-9-27 20:43:25 | 只看該作者
真是搞笑啊,這個體制 快點玩完吧
25#
發表于 2018-9-27 21:37:28 | 只看該作者
寒風1 發表于 2018-9-27 14:00- N+ I# T! F. ]! u- E! h' l- i
應該慶幸張小平去的是國內私企,要是被國外挖走了就真
( L. ]9 O/ u) A3 }呵呵了

  O  W5 G8 R' w. |% i! c, T拉倒吧 你以為那么容易去的?這個級別的人去個港澳臺都得提前報備,即使辭職脫密期長得讓你絕望& p' `0 l/ x/ u" b  V
26#
發表于 2018-9-27 21:43:52 | 只看該作者
最新說法是張擅自離職,這個是原公司打官司寫的,
# b4 V$ m* W" @8 I有點夸大了意味,張這個級別的脫密期都很長,而且這種行業出來脫密期會有限制,不允許去同行或者外企,張去藍劍有點做了* J$ L/ e1 K2 \& O, G$ `
國企待遇確實跟私企沒法比,私企現在起步挖到有技術的肯定待遇高了
27#
發表于 2018-9-27 21:47:59 | 只看該作者
而且原公司法律途徑勝訴的話,會有殺雞儆猴的作用,要不在國企鍍鍍金都跑了
% V/ Z$ E, ~2 y3 i! z5 d' J1 n* c至于有人可能會說,待遇對不起能力,我也是吃瓜群眾解釋不了

點評

分國企啊,航天的國企私企能比得過嗎  發表于 2018-10-9 20:41
國企跟鍍金關系不大吧,國企就一定優于私企?我們這邊招聘,看到是國企來的,一般都直接不考慮。  發表于 2018-9-30 17:17
28#
發表于 2018-9-28 08:07:27 | 只看該作者
loveskycc 發表于 2018-9-27 16:37
1 ^; @4 f7 `6 I: r" t首先,我表示強烈懷疑,我是體制內出來的,誰能干活誰不能干活兒領導比誰都清楚,千萬不要小看領導,前途 ...
) Y: U5 j. h' ]6 `2 J
脫密期2年,擅自離職...要開始搞他了。。。) U: ]9 R1 D+ ]' |- m" C- g0 R# E, n
29#
發表于 2018-9-30 15:20:03 | 只看該作者
在的時候,當個草6 K9 k) d' c' d+ v
不在的時候,當個寶。" W; e8 P) X0 {7 s( k( k
————錯!真的當個寶?吹的那么牛,只是為了押他回來批斗的。。。+ s6 Q6 s$ V( v# f% j1 h& i* _+ V
這就是當代體制文化!真正的人才,會呆在這樣的環境?
30#
發表于 2018-10-1 11:45:17 | 只看該作者
這就是一面將工匠精神放到口頭,一面將技術踩在腳下。
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