辭職走人

小劉jg

好多的公司老總就這樣，不舍得給為公司創(chuàng)造新技術(shù)帶來(lái)革新的員工開(kāi)高薪。六年前我自己開(kāi)發(fā)出一種本行業(yè)的新工藝，老板覺(jué)得沒(méi)啥稀奇，漲工資也一直拖拖拉拉。我辭職來(lái)到現(xiàn)在公司，現(xiàn)在的公司從原來(lái)的的名不見(jiàn)經(jīng)傳到本行業(yè)數(shù)一數(shù)二也就兩三年左右時(shí)間。那老東家又想把我挖回去，我就告訴他早干嘛去了？

外圓車(chē)刀

lz缺徒弟不   

十年磨劍

所以我感覺(jué)還是向高大上企業(yè)去跳槽，小企業(yè)良莠不齊不好分辨

3983596

凡事看老板，老板格局、意識(shí)、能力有問(wèn)題，企業(yè)必然發(fā)展不起來(lái)，反之亦然，一直發(fā)展不起來(lái)的企業(yè)，其老板必然在某個(gè)方面有不行，趕緊換不要等

鑫森淼炎垚

互相都不給面子，走吧。

紅偉92

現(xiàn)在這些老板，從來(lái)沒(méi)說(shuō)過(guò)主動(dòng)提工資，我們?yōu)榱松?，該跳就跳?/td>

長(zhǎng)橋臥波

不準(zhǔn)去競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里，按規(guī)定要付3年工資作為保密協(xié)議補(bǔ)償

塵世天涯

新能源行業(yè)最近開(kāi)始洗牌，算是正式進(jìn)入發(fā)展期，之前的很多公司都是靠補(bǔ)貼過(guò)活，對(duì)技術(shù)的依賴(lài)程度沒(méi)那么高。現(xiàn)在補(bǔ)貼在退坡，技術(shù)實(shí)力好的公司才進(jìn)入發(fā)展黃金期
& h# p0 t, L( D# A新能源汽車(chē)三大塊，電機(jī)，電池，電驅(qū)，做好哪一塊的人都是香餑餑。按照樓主的描述，可以搞定整條生產(chǎn)線，如果掌握了整個(gè)工藝的話，基本上可以橫著走了，待價(jià)而沽這話一點(diǎn)都不夸張
在一二線城市，不要說(shuō)15萬(wàn)，在這個(gè)基礎(chǔ)上再翻3倍都可以

蘇蘇DY

挺厲害的

ygang86

ygang86 發(fā)表于 2018-9-26 21:05
剛?cè)胄衅?chē)電子，麻煩告知下這一行的前景和發(fā)展，不知道你做的什么產(chǎn)品？

1 a: }( r; ~* L: }- H你們做的汽車(chē)上的什么電子產(chǎn)品呢？