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被供應商指出公司發展痛處

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1#
發表于 2018-9-7 08:44:30 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
RT,我過段時間準備離開公司了,昨天有個solidworks培訓機構過來公司談業務推廣PDM,談著談著就提到PDM可以減少公司研發設計樣機設計時間問題,
我公司領導說“非標自動化設計的樣機就是產品,通常只做一兩臺”,聽到這句話后他們覺得我們這種小公司不適合用PDM,尤其做非標的沒有固定的行業標
準設備,沒法把PDM發揮出該有的好處。然后他們問我公司營銷如何做業務,有沒有固定的行業設備方向,我們回答是通常都是客戶介紹的,客戶說做什么
就做什么,他們也覺得公司研發這樣子真的不適合用PDM,而且公司盈利不多。他們建議我公司先把業務定好方向,做某一兩個行業的設備,要不然真的不
適用PDM。
其實公司最大的痛處就是業務方向不明確,是有過想法做某一兩個行業的設備,但又怕前幾年風險太大,養不起公司的員工,所以目前什么非標的亂七八糟
的都接來做。
看來有必要請一個“企業醫生”給公司把把脈?
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2#
發表于 2018-9-7 08:47:21 | 只看該作者
做非標行業的富士康就牛了

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我是富士康出身的,那里的非標牛是因為有蘋果手機、平板、電視等等產品生產作為支撐,做這些非標設備起碼有量,也不是啥都做,起碼是3C行業的  發表于 2018-9-7 09:27
3#
發表于 2018-9-7 08:56:20 | 只看該作者
非標公司也有自己的特長產品,一般是依附在大公司上,比如汽車行業、手機行業等,什么都做一般都是一些簡單設備,賺不了大錢,沒有大的發展

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營銷的要冒險的,拼低價,為了是打入這個公司,為了后續的利益。  發表于 2018-9-10 14:42
肯定找技術、采購詢價,不過最后價格還是營銷總經理說了算,好幾次大家都有意見,說價格低了,他還是照樣子報低價。之前幾次投標最終還不是拼低價,無語。這樣子做下去沒有盈利,去年就是沒有年終獎!  發表于 2018-9-7 10:12
你那難道銷售直接給用戶報價?不經過技術、采購詢價老板批準?投標也要技術參加啊,老板沒賺到錢大家還能給工資獎金?  發表于 2018-9-7 09:38
經??缧袠I做非標設備,幾乎沒有可拿以前做過的設備機構做參考的,每次都是重新設計,好累  發表于 2018-9-7 09:33
先做一兩臺,后續有量的,然而后續客戶又換產品了,之前的設備滿足生產需求,沒有必要再做了。 營銷為了能拿更多客戶,不求什么盈利,虧錢也接客戶的非標訂單再做非標,沒有所謂的樣機,就是短短時間內做好交貨  發表于 2018-9-7 09:32
也有一些不簡單的,還要通用很多種產品(合同上沒有指明有哪幾種),后續做好后還要再兼容幾種產品,設備還得再改……這種能兼容多種產品的設備價格還壓得很低的,不給太多利潤空間。 營銷業務老是騙我們說  發表于 2018-9-7 09:29
4#
發表于 2018-9-7 09:03:16 | 只看該作者
小的非標公司確實沒必要上PDM,以前我們公司上PDM是用來折磨人用的,導一個設備圖紙進去要1個星期,還要把模型名稱改的規范,標準件要統一。然而有的非標設備基本上就做一次。

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100-200人的規模。  發表于 2018-9-7 10:23
你公司多大規模?  發表于 2018-9-7 09:34
所以,大公司才玩得起PDM,小公司沒必要玩PDM  發表于 2018-9-7 09:24
5#
發表于 2018-9-7 09:04:40 | 只看該作者
那個非標小公司不想做一兩個行業的標機呀。有的能開發多一兩個客戶就樂得不行了。

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實業難做啊!  發表于 2018-9-7 09:23
6#
發表于 2018-9-7 09:26:46 | 只看該作者
小公司用不上。
7#
發表于 2018-9-7 09:39:17 | 只看該作者
小公司本身不適合,他們的發展方向及產品方向是根據客戶需求的,在一個行業很牛逼的那基本上都成為大企業了。
8#
發表于 2018-9-7 10:23:14 | 只看該作者
whb179 發表于 2018-9-7 09:03
小的非標公司確實沒必要上PDM,以前我們公司上PDM是用來折磨人用的,導一個設備圖紙進去要1個星期,還要把 ...

100-200人的規模。
9#
發表于 2018-9-7 10:26:52 | 只看該作者
迷茫吧?很正常,中小企業的通病,有點資金有點經驗,沒有自己的拳頭產品沒有自己的根據地~~~不用請企業醫生,我都可以告訴大家,中小企業缺的是能夠指明企業發展方向并且能夠給企業帶來突破瓶頸的各種資源的人,對于中小企業來說,這樣的人只會是老板,你們老板去商學院學習嗎?去人民大會堂開會嗎?老板的老婆閨蜜圈是不是很多官太太和富婆?兒女是不是有龐大的國內外名校校友圈?這些都沒有可不就是打游擊么,坦白說沒有強大的資源站臺,即使現在可以做出光刻機,也不見得會成功的,懷才不遇不僅是個人公司也一樣,何況還沒什么大才,大疆最開始推廣的時候就是全球化推廣,沒有要什么給什么的資源力量,就是山寨小飛機,所以趕緊讓你們老板出去讀商學院,不要天天和你們泡在一起研究怎么畫圖怎么接線

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我跳槽了,后續老東家發展肯定管不著,不過也希望他們反省一下,該重組業務  發表于 2018-9-11 09:37
@Woo!有些人活一輩子都沒有方向,何況一個三四年的公司~~~我們做零部件的,一個普通零部件車車外圓打打孔磨合工藝通常都要一兩年,何況做產品,又不是做互聯網或者高科技產品,慢慢來,就怕你們老板天天坐在廠里  發表于 2018-9-10 14:27
公司成立了三四年,還是差點運氣?  發表于 2018-9-10 09:29
@Woo!有時候成功是很偶然的,如果老板是在不斷學習不斷見識尤其是不斷接觸新的更厲害的人,自己又可以源源不斷找到幫手,其實就是差點運氣  發表于 2018-9-8 08:37
反正不關我事了,我跳槽了。只是我覺得他們那些老板大股東太固執了,說他們自己沒有錯,搞自動化就是“點-線-面”,從單臺設備到多設備連線,這思路沒問題,但有問題的是他們不清楚要搞什么樣的自動化?一直非標?  發表于 2018-9-8 08:14
@Woo!那你就不用擔心了,他會找到的,只是需要一點運氣。。。  發表于 2018-9-7 14:15
大老板就是天天全國到處跑,參加大學同鄉會,去商學院學習,也去開政協會,也認識各種各樣的老板。 問題是他沒有明確方向,只是跟大家說做“智能制造的自動化設備”,沒了。  發表于 2018-9-7 10:46
10#
發表于 2018-9-9 11:27:52 | 只看該作者
很多時候并不是老板看不到更多的只是他也有自己的各種難處。
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