跟無薪加班說不的下文

0048 · 發表于 2018-9-5 17:41:03

可怕，可怕，加班變成了義務

fiyu1314 · 發表于 2018-9-5 18:24:17

3983596 發表于 2018-9-5 16:00
! u* D& B' @# e2 c6 _看來樓主部門加班成風，無法逆轉，不加，則是大逆不道，道義良心皆受譴責，實際上都是為了領導而加的，不可 ...

這么說吧，去年年底公司做今年計劃我們部門主要是做標準化的，去年計劃上半年標準化完成，這上半年都過去了，標準化連一套正經的圖紙都沒出來。每天都是臨時安排的工作。其實公司產品根本沒達到做標準化的程度，這邊標準化做一點上面又說哪里要改，然后各種臨時的事情。管理太混亂了。之所以我沒走人，是對公司一個妹子比較有興趣在熟悉階段。

菜雞攻城獅 · 發表于 2018-9-5 18:47:08

fiyu1314 發表于 2018-9-5 18:24% l) ?; n$ _7 n ?# B$ X0 {
這么說吧，去年年底公司做今年計劃我們部門主要是做標準化的，去年計劃上半年標準化完成，這上半年都 ...

我記得你，為了妹子

韓寒11 · 發表于 2018-9-5 20:23:25

抵制無薪加班，頂起

3983596 · 發表于 2018-9-6 07:45:13

fiyu1314 發表于 2018-9-5 18:24
! h( C8 Y" f: y這么說吧，去年年底公司做今年計劃我們部門主要是做標準化的，去年計劃上半年標準化完成，這上半年都 ...

米辦法，另有原因（妹子），
標準化工作是由標準化部門牽頭組織，但是所有的標準化工作不應都是由標準化部門來完成，沒有公司高層領導的支持和其他部門的配合，毛也干不成，跟企業硬上ERP一樣，死在娘胎和路上的隨處可見

a。盧駿 · 發表于 2018-9-6 08:13:23

堅如磐石發表于 2018-9-5 17:27' e8 S; b( e+ ~! t$ d: N) V( D
抵制加班，我來公司后基本上沒有加過班，領導讓加班沒空，當不加班成為一種習慣，領導也就不強迫你加班了。 ...

關鍵你這種態度在領導眼里會被認為工作不積極，加不加班直接是跟你升職加薪掛鉤的

jiangdayuan · 發表于 2018-9-6 08:28:31

跟領導對著干是對的

堅如磐石 · 發表于 2018-9-6 08:57:11

a。盧駿發表于 2018-9-6 08:13! f% l" h4 ~( ~/ P8 _8 I9 ~/ j
關鍵你這種態度在領導眼里會被認為工作不積極，加不加班直接是跟你升職加薪掛鉤的

小公司都這樣，你即使做的再多也沒用，說好的工資還是兌現不了，許諾以后會漲，你相信嗎，除了工作其他時間用來學點其他的東西，為以后跳槽做準備。

qihaibing · 發表于 2018-9-6 11:52:26

還是提高效率，能夠在工作時間內完成任務最好。加班多了，帶壞風氣，有報酬的加班更是有可能帶壞工作節奏。偶爾特殊情況攻堅，得特事特辦

所羅門_x · 發表于 2018-9-6 14:39:01

沒錢加啥班？自己犯賤！
我這前年15一小時，沒人加班
去年25一小時還是沒人加
今年30一小時，老板還來了句別加太晚哦。。。我去，我直接就不加班！

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