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樓主: qwer1213

公司來了個很業余的電氣,7K工資

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21#
發表于 2018-8-29 15:04:12 | 只看該作者
這種情況下可以考慮跳槽了,盡量試試能不能進大公司。不要去談工資了,沒有意義!沒有用!
22#
發表于 2018-8-29 15:07:57 | 只看該作者
Slainet 發表于 2018-8-29 11:15
8 \% Z5 _0 B/ K. q% A5 H這個必須得談,設備里面機械為主,電氣為輔,電氣的比機械工資高就不正常了
! ~4 _6 e/ e; f& \7 X+ _3 i; Q
電氣有加班工資,有出差補貼!機械連加班都不多。我在一個公司干三年機械,電氣剛畢業工資將近我的兩倍。不是能力問題,整個公司都這樣2 ?7 K' t) n+ D/ q8 s2 o
23#
發表于 2018-8-29 15:32:33 | 只看該作者
挺高的吧,我們這搞電氣低的到手4000多點(算上考核,減去五險一金)。電氣部門副經理工資前2年好像也才5500左右(未扣五險一金),另外按產值考核有1500左右(實際到手會打一定折扣)。月休6天。
24#
發表于 2018-8-29 15:34:38 | 只看該作者
爾雅千年2015 發表于 2018-8-29 15:077 ~* c. r: J7 G6 c* u
電氣有加班工資,有出差補貼!機械連加班都不多。我在一個公司干三年機械,電氣剛畢業工資將近我的兩倍。 ...

; _# F7 o& ~+ e9 H/ f* ^正規來說機械的工資就是該比電氣高的,很多東西電氣實現不了都是靠機械來實現,找一個重視機械的公司吧!
' u8 {2 @: u4 a
25#
發表于 2018-8-29 17:21:50 | 只看該作者
有點破案的意思了
26#
發表于 2018-8-29 17:28:09 | 只看該作者
支持搞機械的工資比電器的高
27#
發表于 2018-8-29 20:21:15 | 只看該作者
和老板談工資可要做好心理準備,談崩了是要離職的
28#
發表于 2018-9-2 19:34:16 | 只看該作者
說不定他有別的地方出色呢,嘴皮子厲害說到7000也是一種技能,靠關系也是技能。反正都是掙錢。
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