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拖欠工資像吸毒

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1#
發表于 2018-8-23 07:41:22 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
[摘貼]拖欠工資這事有點像吸毒,有一回就會有第二回,只要資金一緊張老板就會用拖欠員工工資來緩解,結果員工對公司和老板的信任蕩然無存。調查表明,員工對于公司最無法容忍的就是拖欠工資,這也經常是某些企業人員流動的最主要因素。你怎么看6 u7 {' g/ m' s% [, E
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2#
發表于 2018-8-23 07:58:58 | 只看該作者
拖工資這點我覺得很少能有企業做到不拖欠,只是時間長短問題,兩個月以內我都覺得是可以容忍的

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曾經被拖欠半年工資!  發表于 2023-4-30 21:28
我都月光,兩個月,你叫我一天吃一袋泡面嘛  發表于 2018-8-23 14:31
這個還是看公司的信譽,比如偶爾拖個一兩個月,提前打好招呼到期兌現不影響信用,但是明明說好的一兩個月卻不兌現,或者形成了慣例不打招呼就來了兩個月甚至沒有信用的無限滯后就呵呵了  發表于 2018-8-23 08:54
不贊同你的說法,假如你有房貸、車貸或者信用卡要還款,你就知道拖欠工資有多大影響,拖欠一個月都讓你信用崩潰的。還好我入職的公司工資從未拖欠。  發表于 2018-8-23 08:42
哥們你是坑爹公司呆多了吧。  發表于 2018-8-23 08:20
畢竟還沒有資本能讓自己選擇多少好企業,就只有按捺下來學技術羅  發表于 2018-8-23 08:13
2個月你 能忍  發表于 2018-8-23 08:02
3#
發表于 2018-8-23 07:59:57 | 只看該作者
堅決不能容忍
4#
發表于 2018-8-23 08:00:00 | 只看該作者
哎,反過來公司也會因為這樣倒閉,三角債這形勢現在太難控制了,這才是問題根本。
5#
發表于 2018-8-23 08:07:17 | 只看該作者
拖一個月能忍,拖兩個月難忍,拖三個月忍無可忍?!

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只要有第一次,肯定還有第二次  發表于 2018-8-23 15:02
6#
發表于 2018-8-23 08:09:38 | 只看該作者
工作六年,沒遇到過拖欠的情況
7#
發表于 2018-8-23 08:13:16 | 只看該作者
拖欠工資和供應商貨款是企業家誠信問題,這種公司俺選擇敬而遠之,所幸目前沒有遇到過這種坑,畢竟所處的長三角地區可挑選的機會比較多,也許經濟不發達地區類似的公司會很多。3 d4 \: J! G4 V) f
8#
 樓主| 發表于 2018-8-23 08:14:06 | 只看該作者
只要一遇到遲發或者拖欠工資,一定是企業效益下滑,入不敷出,或者現金流出問題,老板寧愿犧牲員工利益,也不愿填坑維護企業威信,就要做好走人的準備
9#
發表于 2018-8-23 08:18:05 | 只看該作者
對于拖欠工資克扣工資這事我有句不中聽但很實際的話就是:遇到這樣的事千萬不要沖動,雖然忍一時越想越氣,退一步越想越虧,但你暴力一下老板立馬就有法律風險,這個社會底層的人維權的時候一定要走法律途徑,法律對于管制底層的人那是每一條都是真的
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贊同  發表于 2018-8-23 09:30
10#
發表于 2018-8-23 08:19:49 | 只看該作者
拖三天就要了命了,拖一天都不愿意在這家公司干

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兄弟的人生活的很精準  發表于 2018-8-23 09:17
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