勞動力成本真的有那么重要嗎？

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我們產品的附加值太小，薄利多銷型，成本核算中勞動力成本占比重很大，勞動力成本稍微一提高，我們的財務賬就沒法看了

煙雨迷蒙

哎，懶得說了。現對于房價和物價，現在的人工薪資已經很低了。

loveskycc

當年是什么原因讓外資把分廠開到中國的？是中國的技術？是中國的原材料價格？還是中國各種優惠政策？還是便宜的勞動力？答案已經很明白了~~~拋開管理不說，這個文章談勞動力成本忽視了最重要的一個東西，勞動力素質~~~當一切都一樣的時候，就是單兵作戰能力和配合能力，有過扎實職業教育的員工效率高解決問題快損耗少，這是我國廣大在廠里自學成才的人比不上的，說白了三十年前開廠是兩三個中專生帶著一堆文盲，三十年過去了還是幾個中專生初中生帶著一堆文盲，光靠流汗怎么提高價值？勞動力也有價值，我們目前的勞動力價值就這么多，當價值和回報不對等的時候，就玩不下去了

loveskycc

一朵嬌粉嫩的花 發表于 2018-8-21 11:28
一美金和96美分不知道是如何換算出來的，目前長三角制造業的員工薪資到手3500-5000是大部分，公司開銷大概4 ...

很多中小企業就兩個管理人員，一個負責生產時的全廠調度一個負責每日零碎包括售后反饋，所以說精簡并不確切，應該說是精！因為簡已無從簡起，而精要求老板本身具有相當的文化，通過產品工藝構架設計管理人員，老板都不知道自己需要什么人招過來的都是馬馬虎虎的就不要談發展了

所羅門_x

一、高薪之下德國如何發展制造業

多年前曾有位美國學者做過一個對比，發現當時中國工廠的工人薪資不足美國工人的1/20，同時生活成本是美國的一半。當美國工廠工人時薪23.32美元，另加雇主還要支付每小時8.47美元健康保險時，中國工人的時薪只有1.36美元，社保成本未知。

以不足美國工人1/20的薪酬如何負擔接近美國1/2的生活成本？這種嚴重的分配不均讓中國工人薪酬上漲成為必然趨勢。到2014年，中國勞動力成本已經和美國的差距幾乎可以忽略，在美國每花費1美元的勞動力成本，在中國也大概需要96美分。這還并沒有考慮到物流成本。

你發的數值有誤！你見到中國哪個城市時薪達到了23.32美元了？將近150元一小時！在哪？我想去上班。

老鷹

所羅門_x 發表于 2018-8-21 12:20
一、高薪之下德國如何發展制造業

多年前曾有位美國學者做過一個對比，發現當時中國工廠的工人薪資不足美 ...

是說的美國的時薪啊。中國的時薪是一點幾美元

易錯易混

對于我們而言，勞動力是致命的。我們是做手板的，手板，手板，顧名思義，就是手工制作樣板。我們這個行業發展也有幾十年了，總公司98年就開始做手板了，這個行業一直如此，沒有什么自動化的機械能夠取代人工。沒有用一款機器可以幫助我們修毛刺，沒有一款機器可以幫助我們打磨，沒有一款機器可以幫助我們裝配……整個行業的所有工作都高度依賴手工，所以手工師傅值錢，踏實肯干，有經驗的手工師傅更值錢。這個月15號走了一個手工師傅，在我們這拿7000底薪，一個月加班費，補助加起來，到手有10000左右，年底還有年終獎。這個待遇算是不錯的了，但他還是走了，西鄉有家廠過來挖人，他開價底薪9000，加班費另算，人家沒有考慮就答應他了。然后，我們開出了9500底薪，挖了一個比他更優秀的師傅過來。深圳剛剛上調了最低工資標準，之前是2130，現在是2200，我們的房東已經貼出告示，下個月漲100房租，電費漲到1.5元一度。是生活成本，導致了我們的收入一直都在增加，但是我們的生活壓力卻越來越大了

老鷹

易錯易混 發表于 2018-8-21 14:07
對于我們而言，勞動力是致命的。我們是做手板的，手板，手板，顧名思義，就是手工制作樣板。我們這個行業發 ...

這不是一個典型的大工業行業。象你們這樣高度依賴手工的行業會越來越少，3D打印的逐步發展也會減少手板行業依賴手工吧。

困困尼

最后工業制造就會2級分化吧，全自動批量生產，以及手板似的高端定制手工制造。就像人力成本在制造成本中的占比越來越低一樣，工人的用腦占比也會相應的越來越高吧

韓寒11

資本就是要利益最大化，是逐利的，在一個地區賺不到太多的利潤，自然會考慮可以降低成本的地方，中國的人工成本是在增高，但是物價也在水漲船高，老百姓沒有感受到太多的紅利，勞密集型企業倒是走了不少，如何能留得住他們，是中國政府應該認真考慮啦