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樓主: 月露冷

裁員流程

[復(fù)制鏈接]
21#
發(fā)表于 2018-8-20 13:45:46 | 只看該作者
外企對(duì)員工是不一樣咯
22#
 樓主| 發(fā)表于 2018-8-20 13:45:47 | 只看該作者
理性的人很感性 發(fā)表于 2018-8-20 13:33
; w0 \8 @% G# p* W% kN+1收不收稅?
( E  N8 |8 |: h
應(yīng)該不收吧,回頭問(wèn)問(wèn)( A% x2 E2 y, P# ~' J; ?

點(diǎn)評(píng)

不收稅的  發(fā)表于 2018-8-20 14:17
23#
發(fā)表于 2018-8-20 13:53:31 | 只看該作者
外企還是正規(guī)一點(diǎn)啊。現(xiàn)在的法律也只能管管守法的了,違法成本太低了~~~~~~~~~~~~~~
24#
 樓主| 發(fā)表于 2018-8-20 14:01:31 | 只看該作者
眸上有傷痕 發(fā)表于 2018-8-20 13:53  g: C$ F% x; b4 W6 O% T
外企還是正規(guī)一點(diǎn)啊。現(xiàn)在的法律也只能管管守法的了,違法成本太低了~~~~~~~~~~~~~~
' m8 ?& l3 I6 Q1 l+ \/ V
現(xiàn)在大家議論紛紛的
& t, t9 {& \5 u0 v8 \
25#
發(fā)表于 2018-8-20 14:25:40 | 只看該作者
月露冷 發(fā)表于 2018-8-20 11:40
4 g/ R7 u. o- S* p" A* k) }% @9 V公司業(yè)務(wù)萎縮了50%不止,目前一直在虧損,肯定要裁員節(jié)流

( E1 E2 q* ~8 b  H$ ]1 l所處的行業(yè)和虧損的原因是什么,和美國(guó)提高關(guān)稅有關(guān)系嗎4 m' P( J  M; B% N6 _( w4 p) T
26#
 樓主| 發(fā)表于 2018-8-20 14:33:39 | 只看該作者
長(zhǎng)橋臥波 發(fā)表于 2018-8-20 14:25
4 L5 v* h* Z( N3 {所處的行業(yè)和虧損的原因是什么,和美國(guó)提高關(guān)稅有關(guān)系嗎
$ B4 _" _1 w. k  F5 q
中國(guó)這邊產(chǎn)品價(jià)格太高,供應(yīng)商直接選擇了意大利(客戶(hù)產(chǎn)品研發(fā)中心)另一家供應(yīng)商生產(chǎn),與我司中止了協(xié)議,而該客戶(hù)是我們項(xiàng)目唯一的客戶(hù),我們項(xiàng)目銷(xiāo)售額占總公司的60%z左右,所以,這次裁員其他部門(mén)都有參與,總裁人數(shù)估計(jì)占到總?cè)藬?shù)30%以上,和中美關(guān)系不大5 k  \8 {7 S+ ]" ]* J
27#
發(fā)表于 2018-8-20 18:24:01 | 只看該作者
差不多,我們雖不是外企,但前段時(shí)間也洗禮過(guò)......
28#
發(fā)表于 2018-8-20 21:56:19 | 只看該作者
本帖最后由 海慕之 于 2018-8-20 21:58 編輯 0 ~/ S2 N* u0 X& V8 H& A
月露冷 發(fā)表于 2018-8-20 13:45
6 ?4 N0 ~  @2 w9 {應(yīng)該不收吧,回頭問(wèn)問(wèn)
$ L" ~$ d- a& G+ ~( I# H! p. u  H! I( a  A
根據(jù)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》,個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以?xún)?nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅; 超過(guò)的部分按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔1999〕178號(hào))的有關(guān)規(guī)定,計(jì)算征收個(gè)人所得稅。
; F' F* p0 I+ @1 C. N1 F% v: _
: ~( r9 M4 a1 \7 \7 k5 v1 ~% j
  ^% l' E5 M1 V2 Q
但是,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條又規(guī)定勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。: S( I* U( z4 N0 W: T' f5 ^2 d
- t, m0 \  O6 \  h1 r4 z
+ {1 N  B, g, R
如此一看,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)不可能跑出當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額去6 y0 p5 `( D8 y, \; @9 {

: ~# x9 n7 |! m2 I
  O8 {  K% N. a1 w+ J1 E3 s6 x& `( W
所以,征不了稅
2 h) N3 D- c8 U3 v& q; [
29#
發(fā)表于 2018-8-21 07:49:48 | 只看該作者
樓主那個(gè)地方的,什么類(lèi)型的企業(yè)?
30#
發(fā)表于 2018-8-21 08:47:42 | 只看該作者
外企雖然工資高、福利好,但其最大弊病就是一旦公司業(yè)績(jī)不行、尺寸虧損,裁員起來(lái)完全不講情面,不像內(nèi)資企業(yè)雖然玩套路的比較多,但老板仁慈一些的話(huà)還是會(huì)考慮降薪留職,給打工者留個(gè)飯碗,不會(huì)讓你立刻失業(yè)。4 @1 b3 a" c+ _( R6 w, [* y$ K

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