企業應不應該安置殘疾員工呢？

韓寒11 · 發表于 2018-8-17 20:46:58

專業醬油男發表于 2018-8-17 08:54
企業可以申請到殘疾人安置補貼，但殘疾人招聘通常是與勞務或者外包公司簽合同，很難轉為企業正式員工。

勞務外包可是吸血鬼，從勞動者不多的工資中分一杯羹，連殘疾人都不放過

韓寒11 · 發表于 2018-8-17 20:47:31

正在連接... 發表于 2018-8-17 09:50
我碰到過2個企業都有，其實一個集團，有專門的殘疾人車間，都有相應的稅務減免的。

殘疾人安置國家是有減免政策的

韓寒11 · 發表于 2018-8-17 20:48:04

所羅門_x 發表于 2018-8-17 10:56
之前有過這樣的報道，一個企業招收的有殘疾工人多了是會有多項福利和補貼，但是別忘了，工作效率肯定會比正 ...

有社會責任的老板才會把企業做大的

3983596 · 發表于 2018-8-18 07:37:27

本帖最后由 3983596 于 2018-8-18 07:39 編輯

所羅門_x 發表于 2018-8-17 10:56
之前有過這樣的報道，一個企業招收的有殘疾工人多了是會有多項福利和補貼，但是別忘了，工作效率肯定會比正 ...

老板說的是事實，但是也在美化自己，有名有利，何樂不為

韓寒11 · 發表于 2018-8-19 16:57:58

3983596 發表于 2018-8-18 07:37
老板說的是事實，但是也在美化自己，有名有利，何樂不為

一箭雙雕的事情，老板一定會愿意做的

JACKDAW · 發表于 2018-8-20 10:18:56

安置是情份，不安置也沒什么錯，看公司吧

韓寒11 · 發表于 2018-8-20 22:40:23

JACKDAW 發表于 2018-8-20 10:18
安置是情份，不安置也沒什么錯，看公司吧

企業做到一定的規模，是應該承擔一些社會的責任的

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