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在籌備面試與晉升技能考題

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1#
發表于 2018-8-14 08:07:59 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
在實際面試的情況來看,混日子的蠻多的,有些人甚至連技術員的能力都勉強,居然敢應聘工程師。為了給人事部把好關口,我在收集籌備機械方面的理論題,雖然是理論題,但囊括了設計知識、生產加工環節專業知識點,以及維修常識。涉及到材料、液壓、機械自動化、CAD制圖、工藝施工等。我跟老板說,哪怕崗位薪水高于市場同行10%左右,也要確保技術能力強,一個頂兩。
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2#
發表于 2018-8-14 08:28:54 | 只看該作者
機械費神費力也干不過其他行業
3#
發表于 2018-8-14 08:35:11 | 只看該作者
你打算開20K/月嗎?開不到就降降標準,就和我們做產品一樣,你又要價格只高10%,還要有頂尖的技術水平。你是在開玩笑嗎

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頂尖的技術水平不會來我們公司的,要去跨國性大集團的。我自己也是機械工程師,作為機械工程師該具備什么能力我有數的,起碼要超過我就行。  發表于 2018-8-16 20:34
4#
發表于 2018-8-14 08:38:12 | 只看該作者
錢多10%,干兩人的活

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末位淘汰如何?  發表于 2018-8-14 10:32
哈哈,牛逼是牛逼。  發表于 2018-8-14 09:07
5#
發表于 2018-8-14 08:40:40 | 只看該作者
理想很豐滿

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現實很骨感  發表于 2018-8-15 17:22
6#
發表于 2018-8-14 08:43:24 | 只看該作者
感覺不切實際,要是考理論考試,那就招剛畢業的大學生

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有些人說起來頭頭是道,但是真正做事的時候就是道道是坑,把自己坑進去還把別人也填上去,還是要切合實際好。  發表于 2018-8-21 13:45
7#
發表于 2018-8-14 08:43:57 | 只看該作者
剛出來不久的用理論題問問還行,出來混的3年以上的您需要的是聊聊項目經驗,您不聊項目處理的經驗都會懷疑您的水平問題;機械是注重理論和實踐的問題,尤其在實踐上;可能國內的很多工程師在理論上稍差,但是不能質疑人家設計能力,可以推崇激光感應這些高大上的東西,但是也不能質疑電風扇吹空肥皂盒的巧妙思路。
8#
發表于 2018-8-14 08:44:38 | 只看該作者

你好:你是做油研的?請問你在哪兒?
9#
發表于 2018-8-14 08:49:29 | 只看該作者
這樣的技能型人才,你考察他,他也在考察你

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現在的就職,選擇是雙向,有能力的人,選擇都是有他的標準的。  發表于 2018-8-21 13:48
我在基層干了快15年了,蓋過我的才行呀!本來就要聘能力超過我的  發表于 2018-8-16 20:35
10#
發表于 2018-8-14 08:55:37 | 只看該作者
大蘿卜 發表于 2018-8-14 08:44
你好:你是做油研的?請問你在哪兒?

是的,目前是油研的代理,坐標大連

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網管為啥關你小黑屋?  發表于 2018-8-15 17:22
我怕網管直接給我關小黑屋里去  發表于 2018-8-14 12:37
搞點有內容的軟文如何?  發表于 2018-8-14 10:34
666  發表于 2018-8-14 10:33
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