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樓主: xuzele

上周面試了一個(gè)奇葩工程師

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31#
發(fā)表于 2018-8-7 08:59:02 | 只看該作者
Venerealulcer 發(fā)表于 2018-8-6 22:39: A( R& W% c' O
面試丟給人家一個(gè)T型塊,讓他用筆徒手花個(gè)快速草圖。并且告訴他,設(shè)計(jì)之間交流,互相說(shuō)明方案,離不開一 ...

! [0 E* C/ Y, G6 c" W哈哈哈,也是奇葩中的霸王花
# F" h# M( b2 S( \
32#
發(fā)表于 2018-8-7 09:03:55 | 只看該作者
怎么和我周五面試的是一個(gè)人?青島的?6 y! ]8 u1 U  U; ]* A
33#
發(fā)表于 2018-8-7 09:41:08 | 只看該作者
基本上沒(méi)發(fā)現(xiàn)有幾個(gè)能力強(qiáng)還愿意接受低工資,倒是能力不行工資要的死高居多,因?yàn)閷?duì)比房?jī)r(jià)那么高,IT收入那么高,憑啥不能多要一點(diǎn)呢,哈哈- a2 u- ~: w( E
34#
發(fā)表于 2018-8-7 09:53:51 | 只看該作者
他在看手機(jī)估計(jì)是想找照片給你看,但估計(jì)沒(méi)找著。畫圖的話估計(jì)他覺得太復(fù)雜,可能不是不能畫出來(lái),而是覺得畫的時(shí)間有點(diǎn)長(zhǎng)。現(xiàn)實(shí)上經(jīng)濟(jì)上比較充足的人想多點(diǎn)時(shí)間陪伴家人的話一般可以工資稍微低一點(diǎn)無(wú)所謂,畢竟價(jià)值觀不是所有人都一樣的。還有現(xiàn)在一般人都不怎么帶簡(jiǎn)歷面試的吧。因?yàn)楹芏嚯娫挻蚪o我面試,我問(wèn)需要帶什么,對(duì)方一般都說(shuō)帶個(gè)身份證就可以的。換位考慮下,心可以寬一點(diǎn)。錯(cuò)過(guò)的東西就少一點(diǎn)。

點(diǎn)評(píng)

你說(shuō)的這些我都能接受,確實(shí)要換位思考。  發(fā)表于 2018-8-7 10:46
35#
發(fā)表于 2018-8-7 10:35:35 | 只看該作者
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36#
發(fā)表于 2018-8-7 10:44:40 | 只看該作者
我認(rèn)為看照片與職業(yè)操守沒(méi)任何關(guān)系,如果對(duì)方產(chǎn)品就看個(gè)照片就輕易被你抄走了,只能說(shuō)對(duì)方的產(chǎn)品太沒(méi)檔次,別說(shuō)看照片,有些東西就是給個(gè)圖紙給你,你都不一定能做出別人的效果來(lái),工藝不會(huì)寫在圖紙上,何況照片
37#
發(fā)表于 2018-8-7 10:53:15 | 只看該作者
你們都是面試者奇葩,我分享一個(gè)主考官奇葩的,面試公司是昆山龍雨電子,主考官第一個(gè)問(wèn)題是某臺(tái)灣品牌的缸徑20,行程50的氣缸多少錢一個(gè),我當(dāng)時(shí)就覺得主考官是個(gè)SB,第一,我不可能每天都用同一種氣缸,他說(shuō)的這個(gè)氣缸我都不記得我什么時(shí)候用過(guò),我哪記得價(jià)格,第二,不可能每個(gè)公司價(jià)格都完全一樣,我這么回復(fù)他的,那要看你們公司的采購(gòu)以及相關(guān)高管的口味有多大,口味小,就便宜,口味大了自然就貴,然后轉(zhuǎn)身就走了,這種SB以后當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),你想能好過(guò)嗎。

點(diǎn)評(píng)

職位是非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)工程師  發(fā)表于 2018-8-8 11:09
你這面的什么職位問(wèn)這東西?  發(fā)表于 2018-8-7 19:47
38#
發(fā)表于 2018-8-7 11:24:16 | 只看該作者
這人大奇葩
39#
發(fā)表于 2018-8-7 12:49:15 | 只看該作者
樓主,我支持你的.加油.

點(diǎn)評(píng)

謝謝你,(* ̄︶ ̄)  發(fā)表于 2018-8-7 15:59
40#
發(fā)表于 2018-8-7 15:04:39 | 只看該作者
我還真沒(méi)看出奇在那里。其實(shí)言談中我覺得LZ好像還不是經(jīng)常面試人。做設(shè)備面試也是見功夫的。

點(diǎn)評(píng)

確實(shí)不經(jīng)常面試,我做產(chǎn)品,他做設(shè)備,互相get不到對(duì)方的點(diǎn)  發(fā)表于 2018-8-7 15:57

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