90后的你在單位處于什么位置了？

破碎重鑄

今天發表了一篇3個努力的90后，結果卻大不相同。 有的人已成領導，有的人還沒入門。 90年的，28周歲了，應該工作5年了。可能很多人一畢業未必就干非標設計了，經過一番選擇才走到非標設計。
/ _: o0 k5 Y; m& Q& D! s那么90后的你在單位在你的技術部里處于什么位置了呢？   是小組長嗎？  是團隊主要技術骨干嗎？  是主要設計人員嗎？  還是助理？ 輔助80后和70后工程師？  還是壓根沒入非標的門？   什么樣的原因造成了今天的境況呢？

曉昀

樓主這個不能這樣比較的。你看到的是別人現在的狀況，但是，你知道你所說的那幾個厲害的90后，上大學的時候，你們每天上課，刷手機、聊天、交友、逛街，人家在做什么？在做什么樣的準備？你壓根就不了解。所以，人除了羨慕別人比自己優秀之外，更重要的是要思考，什么原因導致了他們現在比自己優秀的的結果？

海慕之

學的不是機械，畢業陰差陽錯進了機械這個坑，干了五年，現在又陰差陽錯換坑了

691654778

普通技術人員

天天天藍_

小組長80后早我10年入職，主任70后早我20年入職，以此類推

andriycike

哪些年少得志的不只自己有能力，還要有機遇，有關系，大多數人想升職都是熬，把老的熬退休了新的自然就上去了

立著的_AwO39

機遇很重要

xinjiyuan丶

曉昀 發表于 2018-7-30 20:55
( L9 q8 K4 W# g) ~- j樓主這個不能這樣比較的。你看到的是別人現在的狀況，但是，你知道你所說的那幾個厲害的90后，上大學的時候 ...

" E+ b% b9 ~! j- p9 g說的在理

Joelay90

小小的一個技術員

煙雨迷蒙

普通工程師，領導崗位都是從小伙子干到中年大叔的人物，大公司年輕人沒什么機會的。