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把工作看成機遇

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1#
發表于 2018-7-29 06:28:20 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
對于久經職場的老員工,想必經常會經歷重復性工作。很無聊,但是為了生計又不得不做。好多人會產生偷懶,敷衍了事的想法。
, L" a3 i2 _- r0 P8 C  Y但是冷靜的想一想,這樣的職場經歷對公司對自己都沒有好處。一時的輕松,會漸漸麻痹自己。久啦,自己就不想去改變,甚至失去了改變的能力。* V0 I) _# P: O

( i' ]3 Y. x  O- N; M# I+ {, p# }如果把每天的工作都看成是機遇的話,你會意識到工作不是為了生活費,而是為了立足職場立足社會生存下去的根本。
3 ]8 \; y# m) w" o/ U" T& o& @6 `* K9 Q: B8 m" L
工作不忙時,可以試著擴展下自己部門范圍外的工作,人脈和綜合性水平都會水漲船高。從本部門的工作變成“銷售”+“技術”+……
! @* K" y+ Z+ E1 D4 Q# [0 D3 @9 W- `* F( J
工作忙時,尤其面對挑戰性工作時,你會發現,平時的積累會給你帶來信心。即使自己不擅長的部分,你也知道借用哪個部門的力量。4 U& i5 g2 R, x
在實踐的過程中,不擅長的部分,也會轉變成你的知識,你今后馳騁職場的武器。
; c9 i8 G( K* W4 j
: T! W1 F1 Q9 F* U0 {# y機遇和挑戰不是空話,是自己一點一滴落實到沒一天工作的根本。
  j1 ?% g, s! T0 G想法轉變了,心態就會指引你朝你想要的方向前行。
* C) [# l/ x3 ], g- i1 _4 i
2 i% Z8 _: s/ q" D, g職場的路很簡單,簡單到不浪費職場時間一點就足夠你殺過千軍萬馬。
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2#
發表于 2018-7-29 09:54:31 | 只看該作者
日本的職場比較穩定,中國的職場充滿動蕩。加上社會的焦慮情緒,導致中國淺層次的創新,做得還不錯,穩扎穩打的日常工作反而做不好。
3#
 樓主| 發表于 2018-7-29 10:02:27 | 只看該作者
老鷹 發表于 2018-7-29 09:54
$ H) i3 ?$ e7 S3 B) u3 D, z/ B日本的職場比較穩定,中國的職場充滿動蕩。加上社會的焦慮情緒,導致中國淺層次的創新,做得還不錯,穩扎穩 ...
0 g; H( W; x6 }  P& }4 Q- |
我在國內也待過兩年,確實心靜不下來。環境讓人浮躁。& i4 x7 c  H9 A; z, K0 @
當時心態也有問題,不知道自己的實力,現在看就是才疏學淺。3 X' ~8 ?6 F5 U+ E, s0 h
今天意識到啦,所以慢慢學,慢慢努力。不知道時代會不會給慢慢準備的人機會。
! V/ T1 N1 ^+ u6 e至少活的挺充實,足矣。
5 \: N+ T. c( ?

點評

珍惜這種生活吧,很幸福的。90年代初。有這種感覺。  詳情 回復 發表于 2018-7-29 10:25
享受過程吧,機會只能是不期而遇  發表于 2018-7-29 10:09
4#
發表于 2018-7-29 10:17:56 | 只看該作者
本帖最后由 曉昀 于 2018-7-29 10:18 編輯 * |. m8 k8 z0 \$ C) x: S

) x: }5 d* V# ?+ f" V$ f職場是一個特殊的環境,需要你不斷地努力提升自己,包括與人相處,專業素質與專業素養的提升,不斷尋找適合自己的位置。每個在職場上摸爬滾打過來的人,最后都有一個很真實的感觸,那就是:你不努力,別人隨時都能替代你的位置,老板隨時可以換掉你;但是,當你一直保持著自身的價值攀升的時候,誰也動不了你,除非老板的事業不想做了,老板被壞人架空。. ~# X8 B, b+ o0 y) P
8 ~; J! p( q" k/ C- n6 [' x2 W
當你想明白你需要什么的時候?外界的什么也影響不了你,但是這個心態需要你在職場中經歷一些事兒之后,你才能淡定下來,專心做自己的事。當你沒有想明白道理的時候,人總是會被外界的人、事和物所奴役,進而控制你的情緒與行動。7 v- j0 u( m  K
( a" P1 U- {+ \, Y
當你把每一件工作都能當成機遇的時候,證明你已經開始沉淀自己了。
5#
發表于 2018-7-29 10:25:06 | 只看該作者
平實生活 發表于 2018-7-29 10:02, _; e& c' b! K1 k% O. f
我在國內也待過兩年,確實心靜不下來。環境讓人浮躁。1 F6 Y: }" b/ V( C1 Y
當時心態也有問題,不知道自己的實力,現在看就是 ...

) j+ g1 [# w, O* _7 y2 h! X) t  Z1 N& {- q) K: e
珍惜這種生活吧,很幸福的。90年代初。有這種感覺。
6#
發表于 2018-7-29 10:51:04 | 只看該作者
樓主說的是工作心態,如履薄冰,珍惜每天的工作時間,不斷提升自己的技能,這個是給予肯定的。但現階段在中國,以浙江為例,大中小企業都已經把崗位定制定則,如何做到由技術轉到銷售加技術??
6 O/ S. n: B1 A# @我上一家小企業,老板的思維根據喜好來安排,喜歡某個人就把他安排到重要位置,用人的原則是憑感覺!當時就感覺職場沒前途。現在跳到大公司,發現升遷更難,那些領導都是干了十多年的,而且每個月任務很重,不加難以完成,每天還有很多技術指標要打成,比如,論文,專利,技術突破等等。。所以想必在中國職場,能做好專職工作已經不易,難以跨技能多元化發展啊!
7#
發表于 2018-7-29 10:53:27 | 只看該作者
工作使自己每天業余時間學習的效率更高
8#
發表于 2018-7-29 12:25:55 | 只看該作者
最后說的在理
9#
發表于 2018-7-29 12:27:25 | 只看該作者
感覺樓主是一廂情愿的 思想, 前提 前提 你得  取得到 媳婦!!  后面的不用我多說了吧

點評

媳婦也許也是機遇,順帶的事^_^  發表于 2018-7-29 12:50
10#
 樓主| 發表于 2018-7-29 14:36:52 | 只看該作者
ィ心兂鎅 發表于 2018-7-29 12:27
, Y" |7 A+ Y. v1 {$ ^2 j感覺樓主是一廂情愿的 思想, 前提 前提 你得  取得到 媳婦!!  后面的不用我多說了吧

3 `2 x5 E" K, E工作跟家庭沒有絕對的聯系,職場努力不代表職場成功,更不代表家有賢妻。寫這些只是想告訴自己閑的時候該干什么,不適用所有人。每個人有每個人的活法,別人永遠是別人。
+ P# r& Z7 U0 y* {
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