你們團隊幾個人，氛圍如何？

優(yōu)富和唯宗

我們團隊7個機械1個模具2個電氣，1個技術(shù)經(jīng)理，1個技術(shù)總監(jiān)。企業(yè)規(guī)模30人左右，生產(chǎn) 組裝 全部外包。
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: [3 E' d* }' z3 j3 }% O" s1.技術(shù)經(jīng)理人脾氣很好，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。 現(xiàn)場跑的也多。 屬于應(yīng)用調(diào)試出身。 設(shè)計做的少。我們公司產(chǎn)品也基本標(biāo)準(zhǔn)化了。非標(biāo)設(shè)計的含量并不大。
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2.技術(shù)總監(jiān) 國營退休返聘。 應(yīng)該說技術(shù)可以。 是工廠底層干上來的。 對機加工，機械組裝，機械設(shè)計，工裝夾具，熱處理，工藝比較熟悉。
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* Z# u# g* O5 i; S5 A3. 7個機械工程師氛圍都很融洽，都是80后，70后。 大家相互之間都是職場同事關(guān)系，有距離但也不太遠(yuǎn)，沒有那種很深的朋友關(guān)系，少了很多是非。溝通交流沒有激烈的語言，都很友好，能夠控制情緒。

相比前兩家，那些技術(shù)經(jīng)理，老板懂不懂就發(fā)火大喊大叫的，就爭吵，我們這個辦公室，公司要平靜得多

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Slainet

我們部門10個人，3個電氣7個機械，另外機械有個主負(fù)責(zé)電氣有個主負(fù)責(zé)，方案都是一人負(fù)責(zé)，自己做自己的，有不懂得去問別人別人也會告訴，沒有什么復(fù)雜的關(guān)系，一般方案敲定基本都是老板負(fù)責(zé)，包括結(jié)構(gòu)或者一些選型，有時候加工件尺寸標(biāo)錯了馬上就拉走修改，東西定錯了就更換，哪里錯了老板會跟你說出來讓你記住，不會罵人發(fā)脾氣啥的，總體感覺氛圍還不錯
主要這個公司重視工程師，待遇比其他部門多個一倍左右

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又換工作了？

堅如磐石

你這個團隊真的挺好，我遇到的很多團隊都是勾心斗角之類的很累，基本上都是領(lǐng)導(dǎo)不作為的、不承擔(dān)責(zé)任讓員工背黑鍋。遇到好的團隊一直干下去吧。你們公司做什么的生產(chǎn)、組裝全部外包，那掙的錢不多啊。

月光狼人

真好

西伯利亞-狼

真好

魍者歸來

目前是一個人，相當(dāng)?shù)暮椭C

/ [* s' ^' A1 h+ Q) p4 m要是擴展一下的話，算上一個遠(yuǎn)程提供技術(shù)支持的，一個兼職財務(wù)的，一個兼職司機的話，一共四個人，也比較和諧。整體就是大家比較忙的時候，我們比較清閑，大家都休息的時候我們才開始忙。從技術(shù)跳到管理現(xiàn)在又跳到銷售了，相當(dāng)于0起步吧，所以現(xiàn)在看什么都是平常心，盡量低調(diào)再低調(diào)

Sminlin

2機械，1電子，1軟件，1光學(xué)，1技術(shù)總監(jiān)。60后70后各1位，80后2位，90后2位。辦公室相當(dāng)和諧，閑時一起發(fā)發(fā)牢騷、關(guān)心關(guān)心國家大事、吐槽下房價······下班時間基本沒有交集，就是很簡單的同事關(guān)系。

Venerealulcer

2人一組，搭配干活，最怕遇到組員是女的..基本重活你全包了，最坑爹的是女的可能缺少現(xiàn)場經(jīng)驗，各種深坑
不過有笑有罵日子過的很好，愣是把去做五休一的班上成了全年無休也是讓我們BOSS服帖的。。。

韓寒11

4個技術(shù)3個銷售，一個副總，一個技術(shù)的頭頭，一般出現(xiàn)問題，頭頭會和你說的，讓你以后記住，很友好的，自己也是覺得很慚愧，盡量下回不犯同樣的錯誤，辦公室的氛圍也是很和諧，沒事一會兒吹吹國內(nèi)外的牛x，大家工作很開心