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樓主: wuyangfan

機(jī)械工程師外包有遇到過(guò)么?即簽第三方

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11#
發(fā)表于 2018-7-20 22:54:45 | 只看該作者
影響不大,如果養(yǎng)老保險(xiǎn)和公積金等五險(xiǎn)一金都能正常,按時(shí)繳納,工資按時(shí)足額發(fā)放,有什么關(guān)系呢?你不就上班掙工資?
12#
 樓主| 發(fā)表于 2018-7-20 23:10:35 | 只看該作者
曉昀 發(fā)表于 2018-7-20 22:54! W2 m$ d/ J8 I
影響不大,如果養(yǎng)老保險(xiǎn)和公積金等五險(xiǎn)一金都能正常,按時(shí)繳納,工資按時(shí)足額發(fā)放,有什么關(guān)系呢?你不就上 ...

' d4 w% e* v5 D3 o主要是從往后發(fā)展來(lái)看,感覺(jué)這種第三方的不會(huì)有什么升職情況,純粹是干活的。畢竟人是屬于中軟的,但卻被華為管理。沒(méi)有部門(mén)之說(shuō)! o5 Q; l# p5 g/ E& q
13#
發(fā)表于 2018-7-20 23:18:11 | 只看該作者
wuyangfan 發(fā)表于 2018-7-20 23:10
: p) }& X9 O6 a% x6 z2 E% r主要是從往后發(fā)展來(lái)看,感覺(jué)這種第三方的不會(huì)有什么升職情況,純粹是干活的。畢竟人是屬于中軟的,但卻被 ...
( m5 v  d. A/ k! R6 x+ f
沒(méi)錯(cuò)!是你說(shuō)的這種情況,中軟出人,華為進(jìn)行管理,管理權(quán)在華為,所以,提拔人才華為可能只考慮自己內(nèi)部的人,若提拔你,人事關(guān)系會(huì)比較麻煩。除非你有非常優(yōu)秀的才能,被華為管理層看中會(huì)要求你離職加入他們,這種情況也有。7 d& i  U% P9 r1 x( l( z
14#
發(fā)表于 2018-7-21 08:55:08 | 只看該作者
默默路過(guò),不說(shuō)話(huà)
15#
發(fā)表于 2018-7-21 09:01:38 | 只看該作者
曉昀 發(fā)表于 2018-7-20 23:18
' ?4 V5 e0 A* f  ]" e' E5 Z沒(méi)錯(cuò)!是你說(shuō)的這種情況,中軟出人,華為進(jìn)行管理,管理權(quán)在華為,所以,提拔人才華為可能只考慮自己內(nèi)部 ...

; `$ o4 O9 A' V7 p  k' X8 {( u提拔就不用想了,就算提了你也不是華為的人啊.有什么用呢。
6 M% a3 E* |4 P/ G

點(diǎn)評(píng)

能提你的話(huà)就離華為人不遠(yuǎn)了啊。  發(fā)表于 2018-7-21 10:12
16#
發(fā)表于 2018-7-21 10:19:52 | 只看該作者
wx_ls2G8548 發(fā)表于 2018-7-21 09:01
7 \7 ?* P) d. P: P提拔就不用想了,就算提了你也不是華為的人啊.有什么用呢。

/ h+ k( }! D! {$ q0 w% ?前面不是有人說(shuō)華為都沒(méi)在招這崗位的,是不是華為這項(xiàng)業(yè)務(wù)都是外包的?6 m9 W3 @9 ^! _
17#
發(fā)表于 2018-7-23 13:18:27 | 只看該作者
勞務(wù)派遣是需要熬時(shí)間的,我以前也是一家國(guó)企的派遣工,后來(lái)沒(méi)于扶正就辭職了
18#
發(fā)表于 2019-4-3 13:34:50 | 只看該作者
浩浩乎 發(fā)表于 2018-7-20 17:01
; W9 \( ~' [* f# w# u勞務(wù)派遣別去

2 ~0 W% e, r3 l6 L7 l; w, o; @8 p不了解情況不要亂說(shuō)。" u7 d0 [* }& @/ ]

1 p# U% ]& \" J& c2 k3 X+ ]2 g外包和勞務(wù)派遣是兩回事。外包公司會(huì)對(duì)你入職后全程負(fù)責(zé),包括工資福利。勞務(wù)派遣是丟過(guò)去就不管了。
5 j+ O, L& ]# O% b1 p! r! f* [" i+ V* x" v1 A  w$ A9 A# S  \
樓主只要確認(rèn)時(shí)外包,那就還是比較靠譜的。你應(yīng)該會(huì)入職這個(gè)第三方公司,簽正式合同,正常交社保,只是一種出差的形式去甲方那里上班,提供技術(shù)服務(wù)。外包屬于服務(wù)行業(yè)。
& M& C4 y* L! {& V/ `1 C
. L) B! {) J7 _$ E, a0 c+ m5 M% W國(guó)外這種模式都流行N年了,國(guó)內(nèi)起步慢。但是在相當(dāng)多的外企中已經(jīng)存在。7 B, c  w. I: `6 e# a

* j3 {  U) C, G  c這種模式優(yōu)勢(shì)就是能幫助外企降低人員風(fēng)險(xiǎn),而且能提供靈活的工程師。在外包中上班,你可以接觸到不同的客戶(hù),學(xué)到更多東西,而不是一直在一家公司做一個(gè)東西,除非跳槽。5 N! p9 R. [! |( y5 G5 t2 T
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19#
發(fā)表于 2019-5-6 16:01:31 | 只看該作者
兄弟,去了嗎?我也收到了和你一樣的崗位offer,也怕是個(gè)坑/ t5 e; t4 \" Y/ I2 c
20#
 樓主| 發(fā)表于 2019-8-15 20:25:10 | 只看該作者
|搬磚的小強(qiáng)發(fā)表于 05-06 16:01兄弟,去了嗎?我也收到了和你一樣的崗位offer,也怕是個(gè)坑<br>
沒(méi)去呢

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