離職之后再進公司怎么談工資

老男孩cy

在這家公司待了8個月，因老婆懷孕就選擇了辭職（老大有叫我停薪留職，但是考慮了各方面不能跟準確的回來上班時間就選擇了離職），現在家里面的事情處理好了，有跟老大聯系，他說如果沒有找到合適的工作可以聯系他去公司上班，之前是4.6K加其它能有6K多（不怎么加班）！現在進去怎么跟人事談工資呢？想要底薪6-6.5K，怕跟人事談不好，那就尷尬了！求助大神幫幫忙！

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% z( r" F; A, }9 @* s補充內容 (2018-7-18 23:44):


里面技術工程師這一塊都是6k打底！我就跳過一次槽，當時沒有談清楚，就感覺比前一家公司高點就進去上班了！導致現在這個樣子了！
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, B4 J  k0 D1 _  T9 @, C! O& P+ G補充內容 (2018-7-19 00:01):
之前在家也問我處理好家里的事情沒有，叫我好了可以聯系他！他只是我們部門的老大談不了工資這一塊，都是人事那面跟當事人談！技術工程師現在比較缺人，在網上搜了一下也看到在招聘！就是怕去了不知道怎么談，很尷尬

wjxfchina

做什么的，近的話，來我公司吧

熊啊熊啊飛

為什么覺得自己辭職后再復職底薪能漲1500-2000？是市場行情漲了還是能力提升了？

曉昀

這個問題按你的意思不好處理，不過你可以試試。
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如果你所說的老大，明確跟你說:你回來干，我給你開多少多少，開的工資比你之前的高，那么很好辦，你就高高興興回去干，這是皆大歡喜的事。但是，老大卻說的比較含蓄，你怎么去意會老大的真實想法呢？你自己去談，弄不好就比較尷尬。
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有木有

這不好辦啊

菜雞攻城獅

跟老大談，談不攏拉倒，生意不成仁義在

韓寒11

回去公司上班，不談工資，給多少就拿多少，老大沒給明確答復，估計就是原來的工資，如果和人事談工資，那么就等于你放棄了現在的工作

魍者歸來

按樓主的描述其實沒什么可以談的，你們老板還讓你如果沒有找到合適的工作可以聯系他去公司上班，這就算是人情了，他沒提工資，你再提就尷尬了，這份人情也就沒了。

海慕之

現在是你說要回去，不是老大主動找到你的，老大一口答應已經是個人情了。
6 u+ V" ?7 M- S" W# r6 ^; M還想漲工資？得了，還是另謀高就吧

未來第一站

很多人都是在孩子出生的那一刻才開始真正領悟錢的重要性。