世界太小了

liaoyd

   今年三月份立馬從中山長虹智造這家公司離開，因為覺得公司的管理人太坑了，離開是對的，沒有想到走后最后 一個月的績效工資4000塊錢，全部給我扣完，實話，打工這么多年，沒有遇到像這個的人，(分公司負責人姓萬），直接打電話過去叫總部全部扣完。看到銀行卡的工資，打官司的心都有。
在那里你做錯一件事，就把你給批死了。說是雙體，周末有事還是要正常上班，平時請假還他媽扣錢，有這樣的公司嗎，平時加工加點，辛苦是一點都沒有看到。天天嘴上說不會虧待兄弟，小氣的要死。沒有想到今天 ，競然在我現在上班的老東家遇到他，看了一眼，世界也太小了，只是沒有想到會遇到。

811359242

世界還是很大的，只是有點巧

andriycike

制造業圈子很小，同一地區的公司幾乎都有業務往來

曉昀

那樣克扣員工，尤其是即將離開的員工，可想而知，這公司效益和管理都不咋樣，因為發展不起來才克扣員工。

ybwwby

才買了長虹電視，是不是樓主公司制造的啊。

受不了了

有些行業，全世界出差都有可能遇到熟人，跳槽更是容易遇到

xueqingchao

與公司談薪水，不要套餐，比如績效，特別是大比例的績效，像樓主離職時4000的績效沒有，罵娘的心都有了吧， 還有平時讓領導不開心，扣你績效；

還有分紅，提成，股份等都是扯蛋，你個新人為什么一上來就要分蛋糕吃， 工資最后也不要分試用期薪水和試用期后薪水，這也是坑。

xuqunde

xueqingchao 發表于 2018-7-18 16:06
與公司談薪水，不要套餐，比如績效，特別是大比例的績效，像樓主離職時4000的績效沒有，罵娘的心都有了 ...

經驗之談

E米陽光

扣錢的理由是什么啊？直接去鬧翻就是了，臉皮厚點，鬧到他們報警最好

qihaibing

這也扣得太隨意吧