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樓主: 笑傲江湖vod

現在機械工程師都是那么傲嬌嗎?

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11#
發表于 2018-7-17 17:26:10 | 只看該作者
機械工程師各種苦逼。設備沒搞好,可以找一千個鍋給機械工程師背。這是為什么呢?因為這個活不好干,有難度!

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設備本來就是在改進中完善  發表于 2018-7-19 16:55
12#
發表于 2018-7-17 17:29:49 | 只看該作者
其實你這個話題不想噴你的,但是感覺你對工程師有偏見,不知道你干過純設計沒,干過的人都知道,純設計的人常常心累,當前的中國對工程師大部分看不起的,覺得他們設計的東西這不行那不行還天天坐辦公室,一線員工有問題第一時間不是去想解決辦法,而是抱怨設計水平垃圾一類的。我們工程師大多都需要的是鼓勵而不是指責。我想問一句是動腦的累還是動手的累?
13#
發表于 2018-7-17 17:33:13 | 只看該作者
漲工資?我笑點很低的都笑不出來!

點評

連人家要求的入職工資都達不到,還指望漲工資  發表于 2018-7-19 16:56
14#
發表于 2018-7-17 18:33:17 | 只看該作者
彈性工作大部分是指加班沒加班費, 還要那些負責人工程師 你會主動給他加工資嘛  我想不會吧 8 u( F; y! a2 t8 f3 x
工程師大多老實 ,所以別欺負老實人了,,,,
15#
發表于 2018-7-17 19:12:43 | 只看該作者
無聊的疼迅 發表于 2018-7-17 16:42# i) Q, \1 O% R! d# `+ y  f1 C" \
彈性工作制能不能理解成天天加班到夜里,每天時間還不一樣

* n" ]4 ~% W: D8 i0 s% \+ t還要加上沒有加班費
: p0 M# y* ^% D' S0 [) i
16#
發表于 2018-7-17 19:21:32 | 只看該作者
花香自有蝴蝶來
17#
發表于 2018-7-17 19:25:15 | 只看該作者
換位思考下?自己換位思考了沒?要是為了留住老員工壓低工資,不是應該給老員工漲工資才是解決問題的辦法嗎
18#
發表于 2018-7-17 19:32:15 | 只看該作者
在這遍地工程師的地方,樓主明顯是找懟啊,況且機械確實工資不高啊
19#
發表于 2018-7-17 19:40:14 | 只看該作者
不要說虛的,實際 要求 ,工作時間放出來,加班沒有加班費,你可能可以招到一個剛畢業的,工作些年數的 肯定不來
20#
發表于 2018-7-17 20:02:39 | 只看該作者
非標自動化,你懂得,,混久了的老油條,看見非標兩個字就知道工作強度是什么樣了。
8 x7 U0 z" W) }- A0 t什么彈性工作制,,我呵呵呵呵。
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