大家對新面試公司打電話到離職的公司調查怎么看

廣州粵研鐘彥華

發現很多公司面試還需要原公司的離職證明，有些還打電話調查，其實一個人離開，大多在原公司雙方都不滿意才會離開，這調查還會有什么好話？除非接電話的是你的鐵哥們，就是這樣他也不希望你現在混的比他好，這是中國人的德性，一般應聘職位比較高人家才會調查你，而你離開原公司一般是混的不好，現在檔次一下提高那么多，原公司有人會說你好嗎？不嫉妒嗎？我還沒聽到有人吹捧那個被調查的人的，不專揀壞的說就不錯了
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threetigher

隨便查！身正心寬~

LIUYASHAN

留你親戚或者好朋友的電話，或者隨便一個街邊門市部，給點好處，事先交待好怎么說

曉昀

自己沒有做錯事，就隨他隨便查去，時間能證明所有的問題。
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0 s5 ]8 x  d1 I: T0 R3 x' W: ^* ]離職后，應聘到新公司，他們必須要你的離職證明呀，一個是為了證明你從前公司離職的情況屬實，新公司怕引起用人糾紛‘另一個是為了給你上保險用，這是當地人力保障部門要的，不是新公司人事部門為難你，這點新公司沒有做錯，至于說他們要電話去調查你，就不得而知了。

一朵嬌粉嫩的花

這個叫背調，只是公司在證實你的職業經歷是否真實的一個方式（針對中低階的員工，高層的背調目的又不一樣）
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不過現在有點變味，人事可能會在確定你的職業履歷的同時順帶關心你的一些工作方式，無可厚非
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這里有個問題，就是上家公司說你壞話怎么辦，其實也不麻煩
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. ^. R9 z/ W7 W1 \7 _6 ^如果你是騎驢找馬，至少不能到你現在在職的公司做背調，否則不是完蛋了，萬一你不錄取我，我再原來公司也搞不下去了
如果你是已經離職的，那么背調的結果人事要告知的，為什么要告知，因為只有他已經確定錄取你，才會做背調，否則你面試的時候可以暫時不提供你的之前工作公司的聯系方式，而上網搜索到總臺的電話，人家不一定理你。

Slainet

離職證明能理解，打電話的理解不了，你去新公司必須得證明你從原公司離職了，與原公司關系再不好也不至于原公司不給你開離職證明吧？

韓寒11

背景調查是對一些比較高的職位的員工才會做的，而且是大公司吧，其實面試公司做背景調查無可厚非，但是如果接電話的不是好人，那就真的很麻煩啦，所以，最好是留一些比較要好的同事的電話

xueqingchao

這個主要還是看個人，面試時給新公司的印象了。
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如果你上家公司說你不好，壞話，新公司可以認為你上家公司不怎么樣，自己員工走了，你還不放過，可以認定你上家公司不怎么樣； 一般的員工，也沒有那個能力，給一個公司造成很不良的影響。

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曾建根

做背調的我還真沒遇到過

戰國策_I75cp

一般只有重要崗位才會做吧