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領(lǐng)導(dǎo)給的忠告:可以做技術(shù),切不可沉湎于技術(shù),學(xué)會(huì)項(xiàng)目管理!

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發(fā)表于 2018-7-14 14:13:57 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
最近任務(wù)較重,部門的幾個(gè)兄弟每天加班,而我因?yàn)樽〉奶h(yuǎn)(坐地鐵半小時(shí),等公交20多分鐘,坐公交半小時(shí)),每天沒有像他們加班到9,10點(diǎn)!這不,領(lǐng)導(dǎo)找我談話了,隨然沒有明說我加班不夠晚,但意思差不多是這樣,至于怎么說的呢,待我慢慢道來。。。。。。" r' V9 ?% {  K7 ?! c
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忠告一:好好規(guī)劃自己的路,不要跟著感覺走
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根據(jù)個(gè)人的理想決策安排,絕大部分人并不指望成為什么院士、教授或者專家,而是希望活得滋潤(rùn)一些,爽一些。那么,就需要慎重安排自己的軌跡。從哪個(gè)行業(yè)入手,逐漸對(duì)該行業(yè)深入了解,不要頻繁跳槽,特別是不要為了一點(diǎn)工資而轉(zhuǎn)移陣地,從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,這點(diǎn)錢根本不算什么,當(dāng)你對(duì)一個(gè)行業(yè)有那么幾年的體會(huì),以后錢根本不是問題。頻繁地動(dòng)蕩不是上策,最后你對(duì)哪個(gè)行業(yè)都沒有摸透,永遠(yuǎn)是新手。
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忠告二:可以做技術(shù),切不可沉湎于技術(shù)
千萬不可一門心思鉆研技術(shù)。給自己很大壓力,如果你的心思全部放在這上面,那么注定你將成為孔乙己一類的人物。適可而止為之,因?yàn)榧夹g(shù)只不過是你今后前途的支柱之一,而且還不是最大的支柱,除非你只愿意到老還是個(gè)機(jī)械工程師,最多也就是個(gè)高工。對(duì)了,到了新崗位后盡快評(píng)定職稱,在咱們當(dāng)前的工作環(huán)境下,職稱還是很重要的。

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忠告三:不要去做技術(shù)高手,只去做綜合素質(zhì)高手
在企業(yè)里混,我們時(shí)常瞧不起某人,說他“什么都不懂,憑啥拿那么多錢,憑啥升官。”這是普遍的典型的機(jī)械工程師的迂腐之言。人家能上去必然有他的本事,而且是你沒有的本事。你想想,老板搞經(jīng)營(yíng)那么多年,難道見識(shí)不如你這個(gè)新兵?人家或許善于管理,善于領(lǐng)會(huì)老板意圖,善于部門協(xié)調(diào)等等。因此務(wù)必培養(yǎng)自己多方面的能力,包括管理、親和力、察言觀色能力、攻關(guān)能力等,要成為綜合素質(zhì)的高手,則前途無量,否則只能躲在角落畫圖紙。技術(shù)以外的技能才是更重要的本事。從古到今,美國日本,一律如此。

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最后還語重心長(zhǎng)的跟我說:逐漸克服自己的心里弱點(diǎn)和性格缺陷,做設(shè)計(jì)不能教條式思維。這些機(jī)械工程師普遍存在的性格弱點(diǎn)必須改變!很難嗎?只在床上想一想當(dāng)然不可能,去幫朋友守一個(gè)月地?cái)偅鼫?zhǔn)有效果,去實(shí)踐,而不要只想。不克服這些缺點(diǎn),一切不可能,甚至連項(xiàng)目經(jīng)理都當(dāng)不好—盡管你可能技術(shù)不錯(cuò)。

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以上內(nèi)容試想白天工作的時(shí)間有限,哪有這么多精力面面具到,唯有拼命加班去學(xué)了啊喂!所以講了那么多大道理,還不是要加班。
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各位社友們覺的呢??
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評(píng)分

參與人數(shù) 1威望 +1 收起 理由
threetigher + 1 思想深刻,見多識(shí)廣!

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2#
發(fā)表于 2018-7-14 14:18:47 | 只看該作者
大道理一大堆 道理誰不會(huì)說呢。但是有幾個(gè)能做到呢

點(diǎn)評(píng)

想自己委屈自己,還是想別人委屈你?反正,自己也不委屈自己,也不想別人委屈你?那就別工作了。  發(fā)表于 2018-7-14 19:03
說到點(diǎn)兒了,這就是“自己的心”的事兒。“委屈”,就是自己的心的事兒。  發(fā)表于 2018-7-14 19:01
哈哈 有些事情自己衡量 只要不委屈自己的心  發(fā)表于 2018-7-14 14:46
所以,你就已經(jīng)確定自己要做那幾個(gè)以外的群里人了?  發(fā)表于 2018-7-14 14:23
3#
發(fā)表于 2018-7-14 14:20:04 | 只看該作者
"對(duì)了,到了新崗位后盡快評(píng)定職稱,在咱們當(dāng)前的工作環(huán)境下,職稱還是很重要的。"  [: }6 n) z8 ?- ]

* U/ J* D" o, Y7 ?7 B和新崗位有什么關(guān)系?
4#
 樓主| 發(fā)表于 2018-7-14 14:35:33 | 只看該作者
yangjunjie9 發(fā)表于 2018-7-14 14:20
6 M( y2 R' f9 o6 s"對(duì)了,到了新崗位后盡快評(píng)定職稱,在咱們當(dāng)前的工作環(huán)境下,職稱還是很重要的。"$ K& S6 j6 h0 y$ C

* x: [$ B9 F2 [; i和新崗位有什么關(guān)系?
" P7 K6 h8 G5 C
領(lǐng)導(dǎo)意思是你如果是新人,就盡快把技能評(píng)定做出來。. [) S2 g& W$ U. r
5#
發(fā)表于 2018-7-14 14:39:35 | 只看該作者
遠(yuǎn)祥 發(fā)表于 2018-7-14 14:35
. R# u9 C4 g) {$ U4 z0 O領(lǐng)導(dǎo)意思是你如果是新人,就盡快把技能評(píng)定做出來。
" \  a& L& V! I+ A
沒明白,是單位內(nèi)部的評(píng)定么
; n; F  f' {& ]/ Y+ g

點(diǎn)評(píng)

單位內(nèi)部評(píng)定 這個(gè)是怎么評(píng)定 每個(gè)人發(fā)張紙,勾勾畫畫嗎。  發(fā)表于 2018-7-14 14:47
6#
發(fā)表于 2018-7-14 14:46:43 | 只看該作者
有、道理6 C! v5 T" G2 [" H. k
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7#
發(fā)表于 2018-7-14 14:58:23 | 只看該作者
領(lǐng)導(dǎo)要的是能給他多干活的人,至于個(gè)人的發(fā)展是置于這個(gè)前提之下的* z: O8 T- [# z, i  p
8#
發(fā)表于 2018-7-14 15:01:19 | 只看該作者
qq642446015 發(fā)表于 2018-7-14 14:18, J6 A' F+ w8 j$ k) b" S
大道理一大堆 道理誰不會(huì)說呢。但是有幾個(gè)能做到呢
) c' e& p- N- h0 M+ W7 s
我覺得你這個(gè)人挺灑脫的+ `! Q: n3 o6 v# ~( j
9#
發(fā)表于 2018-7-14 15:13:32 | 只看該作者
這段話似乎在哪看過,似曾相識(shí),沒用,性格決定命運(yùn),氣度影響格局,多積累才有變化
10#
發(fā)表于 2018-7-14 15:19:28 | 只看該作者
領(lǐng)導(dǎo),我晚上要去跟朋友守地?cái)偫病D俏揖拖茸吡藛选!!?/td>

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