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樓主: chen3326663

到點(diǎn)下班,領(lǐng)導(dǎo)說繼續(xù)這樣就say88

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51#
發(fā)表于 2018-6-1 17:08:33 | 只看該作者
西岳華山 發(fā)表于 2018-6-1 16:04' [8 V3 V3 b) _
你挺厲害的,任務(wù)都是按時(shí)保質(zhì)保量的完成;你們領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)多給你布置點(diǎn)任務(wù)?我這邊的風(fēng)格都是又急又快,哥 ...
% b9 }: ~! u; N: y' M% \
都是壞習(xí)慣4 t4 c+ x5 @) I6 Y5 w: h& n
52#
發(fā)表于 2018-6-1 17:25:09 | 只看該作者
畢業(yè)時(shí)進(jìn)了某大型公司,下班了工作已經(jīng)做完領(lǐng)導(dǎo)還是找你談話讓呆到八點(diǎn)鐘再走。我直接說我沒什么事干嘛呆這里,我的工作都完成了啊,領(lǐng)導(dǎo)直接來一句,你走了,別人要是想找你干活怎么辦。后來我就走了,徹徹底底的那種。現(xiàn)在的公司,也是每天下班基本不能準(zhǔn)時(shí)走,都是基本待到領(lǐng)導(dǎo)先走,或者至少多待半個(gè)鐘,郁悶啊。
53#
發(fā)表于 2018-6-1 17:45:16 | 只看該作者
不加班是一種能力,加班是一種態(tài)度,你看著辦吧。。。
54#
發(fā)表于 2018-6-1 18:41:46 | 只看該作者
早上8.30上班晚上5.30下班不是他們自己規(guī)定的嗎,自己打臉,趕緊走人離他們遠(yuǎn)點(diǎn)。
55#
發(fā)表于 2018-6-1 18:46:17 | 只看該作者
還有更厲害的呢,我們這里有幾個(gè)公司一直招人,然后試用期塊到了就直接找個(gè)理由弄走 ,這樣就天天試用期
56#
發(fā)表于 2018-6-1 19:28:50 | 只看該作者
ィ心兂鎅 發(fā)表于 2018-6-1 18:46  k2 V* i8 r0 L( O9 A
還有更厲害的呢,我們這里有幾個(gè)公司一直招人,然后試用期塊到了就直接找個(gè)理由弄走 ,這樣就天天試用期

8 C% y% u  a# B6 j  Y* `放心,很少有這樣的老板。就算有,那他一定是吃虧,而不是占便宜。
3 A* [5 g6 a, p& r( m! U& p
57#
發(fā)表于 2018-6-1 19:42:32 | 只看該作者
不談對(duì)錯(cuò)吧,只是有一個(gè)事實(shí)不要忽略:法律沒有規(guī)定下班后必須要晚走十幾二十分鐘,但同時(shí),法律也沒有規(guī)定一個(gè)員工在一家公司待滿一年之后,公司必須要給他漲薪。干活的時(shí)候談起法律頭頭是道,一個(gè)個(gè)好像讀過好多書的樣子。那么伸手要錢的時(shí)候,有沒有想過你憑的是哪條法律啊?
5 m4 ~  I( \  O5 h( u+ o8 n     你說,哎呀,我就是找個(gè)地方上個(gè)班,老板一個(gè)月給個(gè)幾千塊錢花花,我個(gè)人也沒啥好大指望,行不行?行,當(dāng)然行,北上廣深很多本地的朋友出來做事就是這種心態(tài)啊,沒什么不可以,錢又不是不夠用,那么在座的諸位,是不是戶口都在這些大城市里啊?
$ y% \# F; m" V: n# w     每年啊,壇子里總會(huì)有人跳出來問“是不是老板傻B,寧愿花高價(jià)招新人都不愿意給老員工加薪?”從我個(gè)人這些年接觸的人來看,有時(shí)候還真就未必是當(dāng)老板的腦子里養(yǎng)了魚,更多的時(shí)候,是因?yàn)檎袀€(gè)新人相當(dāng)于種下一個(gè)新希望,而有些老員工,一灘死水,一眼就望到了頭。一個(gè)新人再差也不比現(xiàn)在的老員工差,運(yùn)氣好還能培養(yǎng)得更好,而且只需要一年多支付區(qū)區(qū)幾千塊錢,如果你資產(chǎn)上百萬,你說你愿愿意用老的還是換新的?

點(diǎn)評(píng)

開除不得另外多給錢么?你搞設(shè)計(jì)的算不明白賬?我招兩個(gè)新人來擠你走不是一樣的?還有注意我說的是“有些老員工”,不是全部,看清楚了再來和我抬杠。  發(fā)表于 2018-6-2 16:02
我想問你,你怎么就知道新人再差也不比老員工差呢?那直接開除老員工全部招新的啊。  發(fā)表于 2018-6-2 10:24
這工是不是就不打?班是不是就不上?家是不是就不養(yǎng)?二十多歲的年輕人,有幾年時(shí)間可以在這種事情上來來回回“試錯(cuò)”?  發(fā)表于 2018-6-2 07:55
論壇里這么多人,是不是每一個(gè)在的公司都制度健全?不給加班費(fèi)的多吧?有幾個(gè)是在管理水平在世界領(lǐng)先水平的公司上班的?這些人總數(shù)能不能占到8成?這么多人,沒有你那么優(yōu)越的條件,那么好的環(huán)境,你讓他們?cè)趺崔k?  發(fā)表于 2018-6-2 07:53
我要說的是,當(dāng)前,在一些制度不健全,法規(guī)不完善的情況下,怎么去調(diào)整自己心態(tài),面對(duì)現(xiàn)實(shí)的環(huán)境。你要是說你愿意為了廣大工人階級(jí)的利益去做一番什么偉大的事業(yè),那么抱拳了老鐵,祝你成功!  發(fā)表于 2018-6-2 07:40
你講的這些跟我毛關(guān)系沒有,我又不開公司。我也沒號(hào)召所有人下了班在公司無私奉獻(xiàn),按法律辦可以的啊,第二段不是講了嗎?你在仔細(xì)看看?  發(fā)表于 2018-6-2 07:37
有本事不要抱怨公司利潤(rùn)微薄,房?jī)r(jià)高嘛! 不按法律辦事還有理了。停留在19世紀(jì)的管理水平還有理了。 有本事不要虧錢的時(shí)候找國(guó)家要扶持,稅收減免嘛!  發(fā)表于 2018-6-1 22:24
說的比唱的還好聽。 有本事不要去銀行求爺爺告奶奶貸款嘛,有本事不要一招不到人就成天抱怨中國(guó)人才不足嘛。  發(fā)表于 2018-6-1 22:19
58#
發(fā)表于 2018-6-1 19:56:48 | 只看該作者
yangjunjie6 發(fā)表于 2018-6-1 14:58
, D! p3 G( T' I& ]- B臨走之前拿電焊機(jī)把領(lǐng)導(dǎo)焊死在辦公室

; |. X$ W& l+ f. T0 H) W為你的勇氣和膽量點(diǎn)贊!你是牛人!
+ O2 N% V) l3 t/ y& R5 |& G
59#
發(fā)表于 2018-6-1 20:01:08 | 只看該作者
千年獨(dú)酌 發(fā)表于 2018-6-1 19:426 G. ?. t8 F" r- A2 k" e" M
不談對(duì)錯(cuò)吧,只是有一個(gè)事實(shí)不要忽略:法律沒有規(guī)定下班后必須要晚走十幾二十分鐘,但同時(shí),法律也沒有規(guī)定 ...

' T/ w7 n6 n3 \( h# ^* N- d3 @你說的很有道理!
4 w+ v( ?/ c3 D) `$ ^5 S5 m; d任何一個(gè)公司的老板都希望公司能源源不斷的有新鮮血液輸入進(jìn)來,也希望公司發(fā)展充滿生機(jī)和活力,而不希望看到公司里大家一團(tuán)和氣,工作沒有效率,一潭死水。有時(shí)候,老板為了公司有活躍氣氛,而故意制造矛盾,只是老板心里明白,不說明白而已。
0 Y4 U- k0 J1 x% X0 k' ^, W6 }8 W
" c* ]8 P( u2 `) a. Y

點(diǎn)評(píng)

他們呀,就是太高看自己了,當(dāng)老板的真那么傻?你一個(gè)打工的,連傻老板的錢這么好掙都掙不到,還想去掙聰明老板的錢?說白了,這些人就是盼著有個(gè)老板像大善人一樣,不光錢給到位,巴不得端茶倒水伺候他們才好哩。  發(fā)表于 2018-6-2 20:09
老板有至高無上的權(quán)力呀,還不是他想怎么辦就怎么辦嘛,所以,看明白的人,就不跟他玩了,他自己瞎搞去吧。做人做事還是要講規(guī)矩和規(guī)則。  發(fā)表于 2018-6-2 10:38
這故意制造的矛盾,倒是看你怎么解決這矛盾。。。解決不好的話就只能自己好好消化了。  發(fā)表于 2018-6-2 10:23
耍小聰明的公司最終會(huì)把自己耍了。  發(fā)表于 2018-6-1 22:20
60#
發(fā)表于 2018-6-1 20:02:47 | 只看該作者
申ss 發(fā)表于 2018-6-1 16:37
% |. J2 a# _- ~. w8 W生活不易,堅(jiān)持了一年,總算離開了那個(gè)監(jiān)獄
* e% P7 \9 t2 Y/ T
公司工作氛圍不好,要及時(shí)止損,尋找好的工作機(jī)會(huì),不能在那種公司干耗,那是耗費(fèi)自己的青春和時(shí)間,不值得。
$ ^' G. y3 `$ v$ f- S0 s

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