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寫這個帖子之前，我曾經(jīng)一度對于科學管理非常疑惑，“什么是科學管理”，然后看了很多書，后來我終于在哲學上找到了理解科學管理概念的靈感，“現(xiàn)代科學是建立在現(xiàn)在數(shù)學基礎上，1+1等于2”，那么很顯然科學管理就是數(shù)據(jù)化管理。所以最近看到了很多朋友在技術上的迷茫懈怠甚至放棄，對于技術的蔑視讓我這個原本做貿(mào)易的人都感到不可理解，回了幾個貼有了一些討論后，我發(fā)現(xiàn)很多人對于技術有很深的誤解。比如之前有壇友提到的老鉗工，還有我身邊的模具工，機修工。。。說不是技術，也是技術，說不是技術，也真的談不上技術，或者算不上是未來的要求。
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技術并不是一成不變的，而是不斷演化發(fā)展，最終感性的經(jīng)驗型技術一定是被理性的數(shù)據(jù)化技術所代替。各位有沒有發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在去醫(yī)院首先做檢查，一堆數(shù)據(jù)，醫(yī)生再也不是“單純”憑感覺憑經(jīng)驗判斷用藥，有人說這是醫(yī)院為了搞錢，大錯特錯，這就是現(xiàn)代化醫(yī)療重要的一步——數(shù)據(jù)化。數(shù)據(jù)化的好處一方面是針對性強，可以很快發(fā)現(xiàn)問題解決問題，另一方面大數(shù)據(jù)積累后的數(shù)據(jù)庫，不僅可以有效進行技術積累，還可以利用最新的智能化算法衍生未知疾病的防控措施。
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/ ?, x) D+ {; Z, n 我一直認為過去的從70年代“現(xiàn)代意義上”的計算機出現(xiàn)到2000年前這漫長的時代只是計算機的萌芽，而恰恰現(xiàn)在才開始進入黃金時代，“懂電腦”不僅僅是開個機，會用用office軟件，打打游戲，而是要掌握基本的計算機語言，很多人無法理解現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，還以為是泡沫，我個人并不這么認為，其實這真的是天時地利人和共同作用的結(jié)果，2000年后，互聯(lián)網(wǎng)“真正”深入中國是天時，改革開放后的積累造就了穩(wěn)定而熟悉的社會環(huán)境是地利，中國龐大的人力資源帶來無數(shù)的計算機人才是人和，雷軍曾經(jīng)說過他比張朝陽 馬云 馬化騰創(chuàng)業(yè)都早，但是之前并沒有那么成功，就是因為80年代末到90年代初雷軍沒有“勢”，后來捕捉到了手機移動端這樣的大趨勢，才搞了小米，現(xiàn)在的雷軍大家都知道了~~~現(xiàn)在30多歲那些少年得志人生贏家一夜暴富者多是2000年后那批計算機類畢業(yè)生，這群人趕上了好時代，中國巨大的市場和人力資源短時間內(nèi)培養(yǎng)了大量的計算機人才，造就了當今蓬勃的計算機互聯(lián)網(wǎng)時代。繼而延伸出依托計算機的一系列設備工具，很可惜的一點是我國機械制造業(yè)第一批創(chuàng)業(yè)者尤其是中小企業(yè)老板很多人沒有知識儲備所以也就能力和意識捕捉到這個大趨勢，沒有在互聯(lián)網(wǎng)和房地產(chǎn)爆發(fā)的前夕完成基本的現(xiàn)代化設備改造，依然還是主要依靠人的手磨肩扛，在利潤不斷下降的同時被拖入人力成本不斷攀升的黑洞，上設備沒實力，這個實力不僅是錢還有運用設備的知識儲備，所以積重難返得過且過~~~0 ?2 ]& w$ y1 h- o9 E( L* w8 j
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由此帶來了機械制造業(yè)兩大弊端，除了工廠本身各種問題，更可怕的是給年輕人帶來了錯誤的導向，依然把人拖進幾十年前老技術干體力活的誤區(qū)，在弱化人與人關系的今天，還要延續(xù)人治的氛圍，嚴重和時代脫節(jié)，廣大中小機械工廠失去了做精創(chuàng)新的可能性，也失去了年輕人對于機械的熱情~~~
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我接觸過很多中小工廠，我發(fā)現(xiàn)我國的機加工很多廠十幾年完全沒有數(shù)據(jù)化的技術積累，就是一兩個大師傅憑經(jīng)驗性技術在支撐，做最低端爛大街的產(chǎn)品，甚至賣廢料維持，同時就會有“教會徒弟餓死師傅”“一個人離職帶走一個工廠”，這本來就是不正常的制造業(yè)。國際大公司為什么誰走甚至老板換了都一樣，就是因為已經(jīng)完全數(shù)據(jù)化，如果這個時候還有人覺得一個人的技術要“拿住”一個工廠，那本身就是老舊思維在作怪。個人在大潮流面前太渺小了。。。2 N S( [0 x& e; E' ?1 ?
1 O8 m% n6 ^; ~' V4 @ 說了這么多，各位應該明白什么才是真正的技術，就目前來看，那必須是與計算機技術以及各種設備聯(lián)合，以數(shù)據(jù)化積累為目的，不僅僅是解決問題，更重要的是預判問題，在這個基礎上才可以腦洞打開進行各種創(chuàng)新。( x3 {" E! R6 S0 i8 g
0 O- G; i/ L. l9 g: G" S( ?& O1 u 對各位人才的啟示，應該認清，以前手拿肩扛的技術已經(jīng)開始淪為普工，真正的技術就是要借助現(xiàn)代化的設備和手段進行技術積累，從材料分析到最后組裝，一切都應該有數(shù)據(jù)化的標準和檢驗手段，熟練使用相關的機器，能夠最大限度組合相關工序達成新的工藝~~~而這一切有賴于自己不斷的學習，現(xiàn)在學習條件很好，各種網(wǎng)絡課程多如牛毛，只要肯下功夫，不管起點怎么樣，不僅可以做好一份工作，很可能發(fā)現(xiàn)巨大的商機一舉成名。。。這一天我和我身邊的人都在嘗試中等待，因為我們外行進來已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了這個行業(yè)巨大的機會可能性，足以超越互聯(lián)網(wǎng)本身改變整個世界的節(jié)奏~~~* N4 _8 Q, }; x0 `/ l
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對工廠老板的啟示，必須乘勢而為，逐漸進行設備改造，公司做好數(shù)據(jù)化積累，在很多中小企業(yè)還沒有反應過來的時候用現(xiàn)代設備減輕員工負擔習慣“輕松”工作培養(yǎng)出少而精的現(xiàn)在機械人，如果依然覺得自己是對的，要求員工流血流汗吃苦耐勞，不從源頭上做技術數(shù)據(jù)化積累，不采用最新的技術設備，趁這時候那堆破銅爛鐵還值點錢可以忽悠更土的老板，趁早把廠賣了去理理財，不然等更多有現(xiàn)代化思維的人進入這個行業(yè)，估計自己眼中的“寶貝”只能賣廢鐵了~~~4 J7 F: i( A+ `# U- q
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發(fā)表于 2018-5-16 10:15:14
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