入行6年小感慨：要先講工資報酬

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從大學(xué)畢業(yè)到現(xiàn)在，輾轉(zhuǎn)已過6年多。期間從事過操作工，質(zhì)檢員，鉗工，維修工，技術(shù)員，工程師，項目管理者等等。慢慢的走到了現(xiàn)在。沒有了剛?cè)肷鐣匿J氣，棱棱角角都基本上平的差不多了。不再像以前那樣只管喜好干活，不管工資多少。

走了這么久，發(fā)現(xiàn)不能一味的做理想主義者，依然得踏足實(shí)地，先講工資報酬。不是俗套，是生活如此。沒有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，一切都是空談。當(dāng)然首先得定位好自己，根據(jù)自己的能力，跟老板談工資。不是越高越好，有的工資開的高，然后加班能把人加死。機(jī)械這塊還是很有前途的，像我周邊的工程師，管理者等等都過得還不錯，有精力的可以多做，爭取拿的更多。
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$ ~9 d9 b" w, q* W也不多說了，各位大神們加油！
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歡迎各位踴躍探討

曉昀

說的比較符合實(shí)際吧。雖然大家都說干機(jī)械這行又累又苦，薪資待遇還不高，這也符合現(xiàn)實(shí)狀況，但是，這個行業(yè)總還是有人拿高薪或者拿到比當(dāng)?shù)毓べY水平高出很多的薪資。
如果不踏實(shí)，不想學(xué)習(xí)，還想拿高薪的人，真不適合做機(jī)械這一行。
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韓寒11

做機(jī)械就是要腳踏實(shí)地的做出一些成績，然后拿著成績來要工資待遇，什么都沒有，有的只是混日子的工作經(jīng)驗，沒什么用的

蘇州裝配工

0.0?。?nbsp; 入行幾年發(fā)現(xiàn)好無聊

ィ心兂鎅

剛畢業(yè)拿個2 3K 的，真不如去送外賣 的，我們這兒小地方太倉，送外賣的比廠里上班的多，有時候真的想去送外賣了，畢業(yè)7年不如送剛畢業(yè)送外賣的，?。?真是氣人

愛吃飯的豆豆

樓主我們同屆 想法也差不多 但是現(xiàn)在我們除了感慨一下 還是抓緊努力搬磚吧

湖泊凌

ィ心兂鎅 發(fā)表于 2018-5-14 21:22
剛畢業(yè)拿個2 3K 的，真不如去送外賣 的，我們這兒小地方太倉，送外賣的比廠里上班的多，有時候真的想去送外 ...

0 M# W8 J+ d1 D6 D經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的大小老板，大多學(xué)歷都不高，其實(shí)知識技術(shù)真的沒多大用處。
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ィ心兂鎅 發(fā)表于 2018-5-14 21:22
$ L: {3 M" d9 x7 i/ _剛畢業(yè)拿個2 3K 的，真不如去送外賣 的，我們這兒小地方太倉，送外賣的比廠里上班的多，有時候真的想去送外 ...

首先物極必反，京東一邊嘴上說兄弟們一邊搞無人送貨，要把快遞員削減一半，沒有哪個行業(yè)會是一直紅火的，現(xiàn)在很多外賣平臺在燒錢，等不燒錢了，人的成本高了，市場會做出反應(yīng)的，送的人多了也沒那么值錢的，其次無論外賣快遞還是網(wǎng)店，時間久了人就廢了，我做了3、4年網(wǎng)店深有感觸，錢確實(shí)掙到了，但是人的層次在降低，而技術(shù)是不斷積累的，尤其是對一個行業(yè)一個產(chǎn)品更深入把握的機(jī)會，從古至今不虧手藝人，哪怕二戰(zhàn)德國日本那么殺人不眨眼，有技術(shù)的人也是被留下不是送進(jìn)毒氣室的，另外等到了三十多歲，且不說還送不送快遞，哪怕小孩在學(xué)校里，別人問他“你父母是做什么的”，他是說“送快遞的”“送外賣的”還是說“某某公司的工程師”，更受人尊重？這也是為什么我身邊很多年前做網(wǎng)店的人弄個門面去做貿(mào)易或者再進(jìn)入生產(chǎn)或者技術(shù)第一線的原因~~~
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湖泊凌 發(fā)表于 2018-5-15 09:01
8 }% z" `" O$ i5 b經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的大小老板，大多學(xué)歷都不高，其實(shí)知識技術(shù)真的沒多大用處。

/ l6 v  F( C* M等新的有知識的一代上位了，制造業(yè)很可能秋風(fēng)掃落葉一樣，沒知識沒技術(shù)的土老板就去最低端作坊被剝削以賣廢品為生，大家再堅持堅持，等待黑暗后的黎明