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女生在機械行業是不是沒優勢

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11#
發表于 2018-5-14 11:39:11 | 只看該作者
女生有幾個受得了滿手油污,頭發有時候全是灰塵,裝機器一裝就是幾天的,主要是機械的還沒啥話語權,背鍋倒是一把好手
12#
 樓主| 發表于 2018-5-14 11:45:11 | 只看該作者
idway 發表于 2018-5-14 10:16
% @$ H) A& L* t3 J有沒優勢先不說,同等條件下會先招男生。之前給一批有工作經驗的機械工程師面試,里面最優秀的是個女的,好 ...

8 U" S* v! }, U" [那你們對面試者的要求是什么呢?可是說說嗎?謝謝啦
( H. Y. S) h# x% E: y
13#
 樓主| 發表于 2018-5-14 11:47:20 | 只看該作者
一展刀鋒 發表于 2018-5-14 08:53
( @& ]/ O2 g$ F: m學校什么檔次?
' A% S$ I2 ?# d( Y* [我覺得女生優勢挺大的,其中一個就是穩定,不會輕易跳槽,這年頭男的長待一公司的少
$ k9 W) @, U9 _* H- A不過 ...

  }  y% \. K2 J  N4 ?- u二本
/ g9 ?% x( Q6 h& l* e4 s為什么生過二胎的優先。是不怕跳槽嗎?
; f2 z  V2 i1 |( q0 b
14#
發表于 2018-5-14 11:59:34 | 只看該作者
本帖最后由 gy861208 于 2018-5-14 12:00 編輯
9 v8 c- I, `0 ~- p4 V
) A2 x% @, ~' Q1 K* r不是沒優勢,是天然劣勢
( E7 E& @4 s+ P0 R3 Z8 J- [機械門檻低,成長周期長,在學校有一點基礎就行,主要是工作中不斷的學習和經驗積累
  }4 W4 ^: o# P" ]日常工作:方案設計、機械設計、樣機調試
6 m' M/ p3 `2 t入場條件:耐的住寂寞,抗的住壓力4 k+ q* g( f# g7 [- J7 z5 F
什么每月上班30天,每天奮戰到凌晨,那都不是事;就問你怕不怕!% n+ r; O# G1 t2 J* K
什么TMD哪個傻X設計的,不考慮成本嗎、不考慮維修嗎,日常挨叼,就問你怕不怕!" m' c# G- T9 a+ ]. |( q" {
什么設計方案三天一小改,五天一大改,甲方開心就好,就問你怕不怕!$ e! r, d/ V6 r3 _0 W2 g
如果你不怕皮膚變差、不怕胃病頸椎病、愛學習、不談工資談奉獻、且有點女漢子氣質,那你就能成為百里挑一的優秀女工程師8 N* x- d! J8 v& y' b8 R

  Y* I% V5 A3 |最后總結:女性唯一的優勢是,行業內女性極少,一般情況下會被溫柔對待,也見過特厲害的女工程師,記得中聯重科有一年的年度設計一等獎是女的,那也只能說萬里挑一了,建議從事技術管理類或者研究院之類,回頭看看回復里面能有幾個妹子就知道了
1 d' Y0 g3 y& p- l9 G5 F! y' g* T/ t& `$ f
6 N) ~1 _1 c: C  J4 I% v9 L
15#
發表于 2018-5-14 11:59:51 | 只看該作者
女生做采購工程師,品質工程師及電氣工程師的比較多,純技術確實不占優勢,畢竟機械好多體力活不太適合女生9 F) M/ [4 P, q$ u
16#
 樓主| 發表于 2018-5-14 12:00:22 | 只看該作者
duduxiaozi32 發表于 2018-5-14 11:39
8 X  C  P& ?) _' h女生有幾個受得了滿手油污,頭發有時候全是灰塵,裝機器一裝就是幾天的,主要是機械的還沒啥話語權,背鍋倒 ...
6 M$ V  [2 y1 ]; J9 \
后面是重點呀
$ ], f: e- |$ g" X8 |
17#
發表于 2018-5-14 12:18:31 | 只看該作者
女生,有自己的優勢,
! _) y6 ?# z2 e. e, h第一,你得學好語言
3 H, _; T( K" j) r# x6 F第二,最好去大批量生產的公司,比如汽車零部件公司' s. P5 M: B5 E: c* ?# Z/ R- Q
成熟的工藝,設備,做工藝,質量,體系相關的工作。
& u7 ~- E" p% j( i6 Z( J現在的趨勢是,男人都跑光了% u* s5 V& ]  u. U$ S
留下女人干主任設計師,項目負責人等等
18#
發表于 2018-5-14 12:21:21 | 只看該作者
流年亂了浮生 發表于 2018-5-14 11:474 A5 C5 ?$ s+ T8 E% g& g
二本
, O. Y5 U" C- ?9 _$ W1 Z為什么生過二胎的優先。是不怕跳槽嗎?

  l9 p# |: i# [5 q對頭,女生在公司待的時間一般超過3年,對很多設計部門來說,人員穩定性也很重要3 B- C/ z8 y5 b' b) W, K0 U
而且帶2個娃,女的一般都安心為公司做貢獻了
' t& C( ^# y1 y# v; R* l1 _- V. p8 a5 {% K7 W$ i4 }
二本進不去什么研究院,除非考研6 C' ~% i% f. A3 M9 E

! G: R! M- ]2 Y! P所以找一些輕工行業,如電子類、家電、手機、醫療器械這樣的相關行業【產品,不是設備】的結構設計; u, n3 o8 f1 b. b. t4 }
或者轉行做做電氣、軟件測試,項目管理崗、采購等我挺多女同事是這樣的+ X# q3 ~: H6 C* f* N
# Q. a) o8 _1 l/ P! ~8 O
% m& O' x7 L7 i4 t/ [9 S
跟機加工接觸的一概排除,又累又臟+ r" X; a+ L: o8 a) j
19#
發表于 2018-5-14 12:24:14 | 只看該作者
機械行業女性干采購比較不錯,不累,還賺錢,我們單位就是
20#
發表于 2018-5-14 12:48:03 | 只看該作者
我建議干脆直接轉向信息自動化工作4 k3 j: w* ?3 D6 g5 k
機械在某些公司 完全是電子 電氣 軟件 等崗位的“下屬”是為其“服務”的
# V6 v  ]/ k1 q1 d3 b說的再直白些就是它們的“工藝部”
9 l% p4 f. P* }5 r: \* h# p- e
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