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2016年中部某985機械工程碩士畢業,入職武漢某7字頭研究所下面國企,在里面干了將近兩年。
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期間接觸到的就一個項目XX平臺,說是海洋強國夢的一部分。主要工作跟機械不怎么有關,主要就是設備選型、協調,熟悉各種船舶的公約、規范。
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1 B7 V2 i, H! n! Q% V, t' X( q入職時候斗志滿滿。然而部門間被相互挖坑、互相甩鍋、辦公室政治嚴重。而且軍民融合項目與業界脫節,再不出來就要廢了。兩年工資不漲反而降了。
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正是所謂的:心涼了、錢給少了。兩條都占了。最主要是沒有前景,自身得不到成長。很多一起入職的同事也看到了這一點,紛紛離職。今年,也就是2018春節后,走了將近二十個。7 T! V* R, G0 z% ~1 _% h& ^9 I
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我也著手找工作,后來找到一家上海的單位,做智能制造,往小了說就是非標自動化吧。恰逢妻子應屆畢業,孩子出生。因為覺得這次不動可能以后就更走不掉,妻子的工作定了以后兩個人一起變動比較難,再往后孩子讀書了更走不開。所以沖動來了上海。0 _6 e% N+ M( j! \# ?# c$ p' @/ \
0 B6 [& V/ ~3 J( n' B0 U從武漢到上海,轉到非標設計行業。$ }' g/ m z0 i; K9 m8 s
; _2 n( D, z( \& [; G' ~0 `進入一個新的行業,從頭學起。面試的時候根本沒有問我這兩年的工作,問的都是讀書時候做了什么。但我認為,解決問題的方法、思考方式對以后的工作還是有用的。
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/ b+ w3 F" y7 L' w5 { @& ?$ k希望埋頭干五六年能長些真本事。
7 ~) `# Q% Z. U/ F) X補充(到上海工作的公司也是國企,上海xx研究院)
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