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限制加班,下班30分鐘后電腦強制關機

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1#
發(fā)表于 2018-5-10 13:49:23 | 只看該作者 |只看大圖 |倒序瀏覽 |閱讀模式


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        近幾年日本正在積極取締加班工作,也陸續(xù)有政府部門、企業(yè)都開始不允許員工加班。為了減少員工長時間勞動的情況,日本大阪府寢屋川市政府引進了一種電腦強制關機系統(tǒng),若職員在沒有事先獲批的情況下加班,規(guī)定下班的時間過去30分鐘后電腦強制關機。據(jù)市政府介紹,民間企業(yè)有同樣的對策,但地方政府引進該系統(tǒng)在日本全國尚屬首次。

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       從距離下班一個半小時前開始,電腦屏幕每隔30分鐘就會顯示一次可使用時間,以及若要加班則需申請的提醒文字。若未經(jīng)申請繼續(xù)使用電腦的話,電腦將在下班時間的20分鐘后每隔1分鐘顯示一次提醒畫面,10分鐘后關機。

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        課長以上級別的職員則被要求自我管理,不屬于系統(tǒng)適用對象。該市人事室稱,系統(tǒng)引進的第一天很多職員較早回家。


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         針對加班,引進電腦強制關機系統(tǒng),使大家必須意識到效率和時間管理的重要性,進而高效地從事工作。當然這個系統(tǒng)并不會適用于所有企業(yè),尤其是機械行業(yè),遇上趕工期項目,加班加點自然是不可避免。

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       針對此文章,不妨展開以下討論:

      

       說說情況: 你所處行業(yè)、所在企業(yè)、所屬工種。目前加班情況如何?

       聊聊想法: 對于你,多長加班時間、多少加班薪酬、才算合理?

       談談感受: 你認為,加班最大的意義是什么? 工作技能的提升、額外的收入又或是一種煎熬?如果不加班,你會想去干些什么呢?

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發(fā)表于 2018-5-10 13:53:03 | 只看該作者
公司誰敢引進這系統(tǒng)看老板不削死你

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文中引進這系統(tǒng)的是日本大阪政府,員工怕是沒這個膽量,更沒這個權利  發(fā)表于 2018-5-10 14:06
3#
發(fā)表于 2018-5-10 14:05:08 | 只看該作者
非標機械阿黃 發(fā)表于 2018-5-10 13:53" S) @# N$ F8 A1 r' n
公司誰敢引進這系統(tǒng)看老板不削死你

* \2 t8 t8 r- r) t4 g/ n除了老板能引進 還有誰能引進?: X% N8 }( s6 l" j  }8 p
4#
發(fā)表于 2018-5-10 14:05:45 | 只看該作者
不符合國情的是不接軌的

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國內老板恨不得一天二十五個小時工作  發(fā)表于 2018-5-12 18:53
加班文化確實比中國盛行,但加班時間完全比不過中國,就我之前在日本工廠研修的經(jīng)歷,一般日本人每天5點下班,加班到7點結束,每周三會有公司廣播,告知今天為不加班日,希望員工早點下班回家休息。  發(fā)表于 2018-5-11 11:36
日本加班文化,相比中國可是有過之而無不及呀  發(fā)表于 2018-5-10 14:08
5#
發(fā)表于 2018-5-10 14:09:57 | 只看該作者
加班累死幾個員工之后老板就會引進了

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有一定道理。日本政府引進這系統(tǒng)一點不奇怪,畢竟“過勞死”已經(jīng)引起社會各界的廣泛關注  發(fā)表于 2018-5-10 14:33
6#
發(fā)表于 2018-5-10 14:22:27 | 只看該作者
一線的操作工靠的就是加班賺錢,如果沒有加班,人家會不高興的,會離職的

點評

一線操作工,礙于工作性質,主要靠體力勞動。無論是計時還是計件,想提高收入,則不得不選擇加班。  發(fā)表于 2018-5-10 14:31
7#
發(fā)表于 2018-5-10 17:26:59 | 只看該作者
這種加班情況不同的地區(qū)不一樣的對待,它是根據(jù)每個國家的情況制定的。
8#
發(fā)表于 2018-5-10 20:36:08 | 只看該作者
完全不適用于中國,國情決定
9#
發(fā)表于 2018-5-11 08:05:43 | 只看該作者
我們這邊,公司一忙,全體加班一個月,辦公室的都上
10#
發(fā)表于 2018-5-11 08:45:46 | 只看該作者
真能這樣,中國必將崛起
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