三年合同，六個月試用期，糾結要不要干

xueqingchao

靠慮這個事情把合同拋開，那個東西隨時可以撕掉；

& l' r- _1 Z/ }* \6 K) V4 M- ~主要是要做的，和你想做的差距有多大，有沒有幫助， 有沒有迂回的可能；如果朝另一個方向發展，你能不能接受？

南方1131

ntliubo 發表于 2018-5-9 12:44
  s$ P, S$ I- @* k. E. e  @待遇比起你現在呢

  L$ `6 n  T" d試用期4500，再加各種補貼，到手能有4000吧

韓寒11

有非標設計的底子，不如去非標的公司，在國企中要有堅強的意志，不然不會得到太多的歷練，只會變得懶惰，

1286851323

1286851323 發表于 2018-5-9 10:20
三年的合同太長了 基本相當于賣身契，要是合同期間覺得該工作不合適要跳槽就麻煩了 熬三年要浪費好多機會

6 O% ]) L! r' M/ A0 y

leonerd_li

不要去。裝配工藝就是搞裝配，對設計有點用處，但是三年時間太長，三年后想轉設計就很難了。而且又是國企，當你習慣國企的工作節奏后，再出來就不適應了。

371565868

無聊的疼迅 發表于 2018-5-9 10:57
/ @/ ]2 `9 i  k1 H5 u# _+ |《中華人民共和國勞動合同法》第十九條規定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞 ...

; q- \% n+ ?$ c7 k1 }  I! A6 _! g: w/ {我們試用期一年

Potato2081

剛畢業，搞裝配工藝能夠學到不少東西的。干非標設計，下裝配車間是避免不了的，在那里可以發現很多問題，再去修改設計。這是不錯的一份工作，好好干。至于合同，那就是一張紙，你想走時，簽了三年又怎樣。或者不用你時，最多補償你最多三個月。關鍵是先要學到東西，積累實際經驗。如果干了一陣，發現學不到更多東西了，那時還可以再換地方。

無聊的疼迅

371565868 發表于 2018-5-9 15:41
我們試用期一年

8 Y$ u% Y) L" u試用期多久不是很重要，但是一年的試用期有點厲害了。其實最重要的還是是去了新單位后，多久按轉正的工資發才是重點！
1 c% F' ]4 m! m) I' m

一展刀鋒

xuzhuodage 發表于 2018-5-9 11:28
年輕還是可以干的。。。浪費點青春，但是說不準可以娶個好媳婦

8 B" _1 i$ c- o' d+ d+ S這是什么邏輯？當裝配能娶個好媳婦

& K/ z9 p/ s7 s4 r
$ _4 ]7 X( h/ M3 g) y

湖泊凌

duduxiaozi32 發表于 2018-5-9 10:22
三年合同只需要三個月的試用期，六個月的太坑了，沒見過這么長的試用期，一點不規范，不去

試用期不買社保。沒有住房公積金。你的明白？到時候要自己補交的。