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樓主: xuzele

給老東家的一封信

[復(fù)制鏈接]
21#
發(fā)表于 2018-5-3 10:10:20 | 只看該作者
應(yīng)該寄到你們公司去。在這寫,他們不一定能看見

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哈哈,昨天早上發(fā)給他的,他說回頭聯(lián)系我  發(fā)表于 2018-5-3 11:21
22#
發(fā)表于 2018-5-3 12:37:39 | 只看該作者
最重要的一點,四年沒領(lǐng)過賞,這是對東家最大的失望。

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哈哈,確實挺失望的,開發(fā)新的客戶,申請國高新,申請廉租房,申報各種項目資金沒有一次嘉獎,事先承諾事后就忘記,仿佛這一切都是理所當(dāng)然。  發(fā)表于 2018-5-3 13:44
23#
發(fā)表于 2018-5-3 14:11:40 | 只看該作者
66666666666
24#
發(fā)表于 2018-5-3 14:41:14 | 只看該作者
這種信不寫好些,有點事情說開難免有些尷尬的。事說開是好事,短看是不好的,長看就很好,但是一般雇人和受雇人關(guān)系都是壽命都是短周期的。

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還真是這樣  發(fā)表于 2018-5-7 08:41
25#
發(fā)表于 2018-5-3 15:19:36 | 只看該作者
看完了。* n* p( O* S) M) _. s
說白了還是錢沒到位,管它什么工作壓力、能力夠不夠,前途光不光明,只要錢夠也許就是稅后15k 大俠應(yīng)該就答應(yīng)了。
4 H1 m  U* s6 M# [% _不過一個公司的氛圍很重要,只要不在交際上耗腦筋,就是一個不錯的公司了。
% r9 H4 @0 r  c: P' B" ^( f& N就怕職責(zé)不清,沒點活力,不同部門存芥蒂,內(nèi)耗大 的公司。

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深有同感  發(fā)表于 2018-5-7 08:39
26#
發(fā)表于 2018-5-3 16:53:25 | 只看該作者
小譚協(xié)作機器人 發(fā)表于 2018-5-3 12:373 W9 p; m; I8 K) I% M- L" r
最重要的一點,四年沒領(lǐng)過賞,這是對東家最大的失望。

6 I  ]1 P, o' c哪怕真的是理所應(yīng)當(dāng),有點表示也能籠絡(luò)人心不是。" I5 _! W/ A( d) B
27#
發(fā)表于 2018-5-4 16:10:11 | 只看該作者
嗯,雖不知你的想法對錯與否。但是坦誠的心很好。。。

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昨天收到回復(fù)了,真誠換來的卻是虛偽。  發(fā)表于 2018-5-7 08:38
28#
發(fā)表于 2018-5-4 16:18:03 | 只看該作者
不卑不亢,有禮有節(jié)。好樣的 !

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恩,被禮貌的拒絕了,哈哈  發(fā)表于 2018-5-7 08:37
29#
發(fā)表于 2018-5-6 07:54:52 | 只看該作者
一把辛酸淚啊

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在別人看來或許只是荒唐  發(fā)表于 2018-5-7 08:37
30#
發(fā)表于 2018-5-7 09:04:23 | 只看該作者
說真的,沒必要寫這些。也沒必要問別人他怎么想。每個企業(yè)都是這樣! 這就是中國。打感情牌的企業(yè)更不能留,有事的時候能想到你的企業(yè)更更不能留!!所以,在任何企業(yè),你都要有自己的原則。該走走,該留留,切記莫回頭!!!
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